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返信先:@KanagakuCom補足ありがとうございます。 整理解雇できないので、#嘉悦大学 は「就業規則による普通解雇」などと意味不明なことを言い張っているのです。 いちばん働いていないのは経営陣のアタマです。 #怒るな働け #春から嘉悦
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返信先:@KanagakuComなお、本件は整理解雇の四要件は到底満たしておりません。 また、#嘉悦大学 の就業規則・規程よりも労働契約法の無期転換ルールが優先されることは言うまでもありません。 こんな大学が「#怒るな働け」などど宣っているのです。 #春から嘉悦
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※無期転換、ふつうは講師が権利を得る前に雇い止めをするものと思われます。 #怒るな働け
東京教職員ユニオン@Tokyokyoshoku
まともな条件で労働契約書を交わしているのか心配すぎます!まさか「委嘱状」等でゴマカしていないか? 「経営経済の #反面教師」#嘉悦大学 のように、学生バイトに「プロの自覚」を求める企業は危険です! 数々の問題を起こす経営陣こそ「プロの自覚」など皆無です! #春から嘉悦 #オープンキャンパス