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有給消化中のが忙しいってどうなってるんや! SUUMOからの客はやっぱり察しって感じ、ローコス住宅営業にマウントとるくらいならハイコス行くとよいよ?お金いるけど セミナー、リフォームも重なって時間がたりねぇ! エナドリで耐える 誰か平日のランチ時に飲茶食べ放題行こ #不動産 #有給 #食べ放題 pic.twitter.com/iiHsMonv9I

バッソ(空家セミナーやる!)@3Myw3

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。病気休職中の従業員も年5日の年次有給休暇取得が必要?週1バイトの学生アルバイトにも年次有給休暇の付与が必要な場合とあわせて↓ブログでお伝えしています。#休職 #学生バイト #年次有給休暇 #有給 ikeguchisyaroushijimusyo.com/byoukikyuusyok…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時とない時とは?育休や短時間勤務者の代替要員を雇った時などの助成金は?#育休 #育休明け #年次有給休暇 #有給 #両立支援等助成金 ikeguchisyaroushijimusyo.com/ikukyuakeyuuky…

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。病気休職中の従業員も年5日の年次有給休暇取得が必要?週1バイトの学生アルバイトにも年次有給休暇の付与が必要な場合とあわせて↓ブログでお伝えしています。#休職 #学生バイト #年次有給休暇 #有給 ikeguchi-sr.com/byoukikyuusyok…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時は?育休や短時間勤務者の代替要員を雇った時などの助成金は?#育休 #育休明け #年次有給休暇 #有給 #助成金 #両立支援等助成金 ikeguchi-sr.com/hatarakikataka…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない川崎重工業がヤバすぎた… #川崎重工業 #川崎 #残業 #有給 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企... youtube.com/shorts/vBAHirE… @YouTubeより

さっくん🎣☄️@nexsustream

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残業多くて有給も取れないのに社員が辞めない大成建設がヤバすぎた… #大成建設 #残業 #有給 #ゼネコン #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト... youtube.com/shorts/gVc9Sze… @YouTubeより

オポチュニティ大作戦@SatouDaisakusen

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時とない時とは?詳しくは↓ブログでお伝えしています。#育休 #育休明け #年次有給休暇 #有給 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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#仕事 #会社 #有給 有給の取得率 と 有給の使いやすさ(申請のしやすさ) は 別物

アンフィ~癒しと自分を求める日常~@MetioAnfinished

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない川崎重工業がヤバすぎた… #川崎重工業 #川崎 #残業 #有給 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企... youtube.com/shorts/vBAHirE… @YouTubeより

JETの飛魚@JET37762163

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時とない時とは?詳しくは↓ブログでお伝えしています。#育休 #育休明け #年次有給休暇 #有給 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない山崎製パンがヤバすぎた… #山崎製パン #パン #残業 #有給 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企... youtube.com/shorts/Zi16HGm… @YouTubeより

茶白猫🐈@Chashiro1234567

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ねずみオトコ@lc7_lc

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ハードな働き方が多くなりがちな医療業界😵🥼 私生活の時間も充実させたい医師の方々に見ていただきたい本コラムでは、 勤務時間が少ない診療科、有給消化率の高い診療科についてまとめています📝 #医師 #ワークライフバランス #有給

ドクタービジョン【公式】医師の求人・転職@全国5拠点@doctor_vision

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ひーたん26🔰 田舎者の若輩娘です🙋Carp⚾Sanfrecce⚽@OQWOfFYj4daknOU

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有給はみんなの権利。でも義務を放棄していいわけじゃないよね。GW中ずっと休んであまつさえGW明けもディズニー旅行か知らんけど2日連続で有給取ってるやつの尻拭いで、なんで私が3年も前の部署からヘルプ泣きつかれてそいつの仕事せなあかんの。権利かざす前に義務果たせよ。給料泥棒。 #有給

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\時間単位の年次休暇活用法/ 働き方改革で有給取得率が向上しつつある日本。 治療のための通院、 子どもの学校行事への参加や介護など、 様々な事情に応じた休み方に対応するため、 時間単位年休の活用が推奨されています。 #有給 #事務所ニュース #会報 #株式会社相馬 pic.twitter.com/AvzcRiFoYJ

株式会社相馬@soumakaminokoto

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傷病手当使いたいから待機期間を有給にしてそれ以降を欠勤にしてほしいって伝えたけど断られた(泣) 今日出勤締め日だけどどうなるんだろうか… #傷病手当 #有給 #教えて

限界整備士@iCe_Crrrream

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今日は中の人の『シゴデキ上司💪✨』から写真が届きましたよ😊 先日、平日に有給を取得して家族で四国旅行に出かけた時の一コマです📷 休日の混雑も避けれて、家族みんなで休みを満喫できた様ですよ〜☺️ 今日も1日、お疲れ様でした😊 明日も頑張りましょう💪 #企業公式がお疲れ様を言い合う #有給 pic.twitter.com/OsPaw2piRP

深江特殊鋼株式会社@ものづくり商社@fukae_1959

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“人不足で会社休めない”悩みに「自意識過剰笑」ホリエモンが言及 #GW #有給 #スポニチ nichij-fushig.com/archives/24371…

「日常と不思議でひまつぶし」-まとめブログ@fushigi_mato

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今日も有給で休んだ。 昨日までは行こうと思っていたのに。 #有給 #ダメ人間

バタフライ@iD2haHBezM10273

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新入社員さん、有給を取るのに「ご迷惑をおかけします」のひと言もない #有給 #ひと言 #伝える #おんj jikyu.life/archives/27952…

jikyu.life@jikyudotlife

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暗黙のルールがあるのは分からんでもないが、休んだ人の穴埋めを采配するのが管理職の仕事では? 平日休みの正社員、約半数が「有給休暇を取得する際に暗黙のルールが存在する」 #SmartNews #有給 #自由に取れない有給は有給とは言わない itmedia.co.jp/business/artic…

hiiragi_shu 副業したいマン@hiiragi03shu

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