【質問③】マネジメントスキル習得された経験〜EMのキャリア〜 【回答-Globis-】 ・グロービスMBAの取得、コーチング等 #StartupTechLive #グロービス　#Globis　#グロービス経営大学院

【質問②】ピープルマネジメント観点で直接マネジメントしている人数感を伺えると幸いです〜EMのキャリア〜 【回答-Globis-】 だいたい1-3チームを見ています。1チームあたりの人数としては3-6人ほど #StartupTechLive #Globis　#グロービス

ポテンシャルEMって先輩EMがメンターとして明示的に入ってくれるからEMとして教育期間でもあり任せていいよねって確認期間でもあり、うまい仕組みだなと思ってる。 #StartupTechLive

ありがとうございました！ #StartupTechLive

コーチング学んでからマネジメントスタイル変わった #StartupTechLive

コーチングを学ぶことで、マネジメントのスタイルが変わったとのこと #StartupTechLive

マネジメントスキルどうやって習得した？ →人と話して違う意見が出たときに、「この人はこういう見方をするんだ」と興味を持てるときにこれはマネジメントの資質だなあと思う #StartupTechLive

マネジメントスキルとは、そしてどう習得した #StartupTechLive

経験してみることで視座が上がる、その中で育成するというやり方もある #StartupTechLive

採用と育成は表裏一体 #StartupTechLive

ポテンシャルEMはEM育成でもあり採用のための手段でもあるんですね〜 #StartupTechLive

チームのトップであるEMが外から入ってくることに対する文化の変化はないのか？ →今は拡大フェーズなんだね（だから外からEMが入ってくるんだね）って認識されている、理解されていることに助けられている #StartupTechLive

タイミーではEMとしてピープルマネジメントの経験は重要と思っている 組織課題に対してどう対応してどう成果があったのか、どうぶち当たってどう対処したのかをよく見る #StartupTechLive

EMを採用・育成するための工夫は？ #StartupTechLive

「あたりまえ基準」を上げていく #StartupTechLive

変化に対応できる柔軟性、能動的な動きができる人が向いている 逆に決めてくれることを待つ、仕事は決めてくれるものだと思う人は向いてないかも by keiさん #StartupTechLive

「自走力」 #StartupTechLive

「なんとかする」 #StartupTechLive

estie では事業に向かっていけるか、チームの問題を自分の問題として捉えられるかがEMの素質として重要 #StartupTechLive

「意義を考えられる」はWhyに向き合えるってことでもあるかな？ 前職でWhyへ向き合うことはめちゃくちゃ教えていただいたので、最近その必要性にはめっちゃ同意できる #StartupTechLive

狭いEMは母性ある人が向いている 広いEMはリーンさ、戦略的思考ができる人が向いている #StartupTechLive

レバを利かせるためにコードを書いたほうがいいこともある、ハッカソンとか #StartupTechLive

各社のEMの定義 がディスカッションテーマ #StartupTechLive

自分が手を動かす（コードを書く）くらいならレバが効くことをやったほうがいい #StartupTechLive

ポテンシャルEMからチャレンジしていくのいいなー #StartupTechLive

各社によりEMの役割もさまざま #StartupTechLive

ポテンシャルEMっていう制度いいなあ。お試しみたいなものっぽい #StartupTechLive

「自分が手を動かすということは、同時に周りが見えなくなるということでもある」 #StartupTechLive

青、黄色、緑のひとつひとつがプロダクトでありチーム（！） #StartupTechLive pic.twitter.com/VfM7P5chi2

経営チームもスクラムに組み込まれてる #StartupTechLive

畠中さん、年下…！！ #StartupTechLive

始まりました〜！！！ #StartupTechLive gcp-tech.connpass.com/event/317969/

着席！ #StartupTechLive gcp-tech.connpass.com/event/317969/

本日12時からEMのキャリアや各社EMのミッションについてのイベントを見ます。 EMのキャリア〜経験から学ぶエンジニアリングマネジメントとは〜 gcp-tech.connpass.com/event/317969/ #StartupTechLive

このあと12:00-から開催です！📢📢 タイミー、メディカルフォース、estie、グロービスの事例から各社のEMのミッション、採用の工夫などを議論していきます！ gcp-tech.connpass.com/event/317969/ #StartupTechLive #タイミー #メディカルフォース #estie #グロービス

きょう正午からEM勉強会イベント。オンライン EMのキャリア〜経験から学ぶエンジニアリングマネジメントとは〜 gcp-tech.connpass.com/event/317969/ #StartupTechLive

gcp-tech.connpass.com/event/317969/ 今日のイベントはこちら🙌 お昼時間、ランチしながら聞いてください〜！ #StartupTechLive

EMのキャリア〜経験から学ぶエンジニアリングマネジメントとは〜 に参加を申し込みました！ gcp-tech.connpass.com/event/317969/?… #StartupTechLive

EMのキャリア〜経験から学ぶエンジニアリングマネジメントとは〜 に参加を申し込みました！ gcp-tech.connpass.com/event/317969/?… #StartupTechLive

I joined EMのキャリア〜経験から学ぶエンジニアリングマネジメントとは〜! gcp-tech.connpass.com/event/317969/?… #StartupTechLive