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■通信文化新報で、『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』書評掲載 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #Z世代 #上司 #働きがい #上司力 #新刊 #書評 #通信文化新報 #前川孝雄 #日本の上司を元気にする #人材育成

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前川孝雄@FeelWorks@feelworks

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