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50代の管理職の方々へ、 管理職から支援職に変わる為、 次世代の管理職に、 マネジメントスキルを伝えたい。 ■リーダーシップ ・部下を率いる能力が必要です。 ビジョンや目標を明確に伝え、 方向性を示し、部下のモチベーションを高める必要がある。 #管理職 #支援職 #マネジメント

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柏木 杜夫 @中高年の方々を応援@6NjHf8hKjhBy1Ir

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