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『組織変革のための業務総点検・改善入門』 業務をゼロベースで総点検で①改善余地の発見②デジタル化・DX改革への組織・業務基盤の整備 ③固定観念を払拭し、改善意欲と能力の向上  #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #リスキリング pic.twitter.com/rqZ5F2O0jQ

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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これ面白い!!誰でも閲覧可能👀カオナビが提供する「人的資本データnavi β版」で上場企業3,000社のデータが閲覧可能になってますー #カオナビ #人的資本 pic.twitter.com/FlYRm4voVh

Kadu(かどぅー)@人と組織の探求者@hiroyuki_kadosa

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\お知らせ📢/ 大和ライフネクスト 「人的資本レポート」公開 daiwalifenext.co.jp/company/human_… 1983年の会社設立から40年という節目が経過したタイミングで、当社が大切にしてきた「人」への想いや、新しい働き方への考えを本レポートにまとめました。 #人的資本レポート #人的資本 #大和ライフネクスト pic.twitter.com/DcklDHEBoF

赤坂プラスタnews@akasakaplusta

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『実践:業務改善研修』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。立案(P)だけでなく、職場での実践(D)後に振り返り(C)も実施することで業務改善の成功要因を習得します。#働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #人的資本 #リスキリング #VUCA  #SGD pic.twitter.com/5sGIn1yqf9

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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ウェルビーイングの本質は「結果」ではなくて「状態」にある。また、単に「幸せ」という一言で片づけるのではなくて「身体的×精神的×社会的」にバランスが取れているのが良い。そして、そのバランスは人それぞれ。同じ人でもライフステージで変わっていく。 #ESG #SDGs #人的資本 #キャリア pic.twitter.com/vDN2955mq5

白井 旬「振り返りの魔法」発案者。形なきものを追求し渡り歩く51歳@junshirai73

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人的資本経営はESG経営のSにあたる。一般的に能力の価値は技術革新で低減化していくので、経営環境(世の中の変化)にあわせてアップデートが必要になる。算盤(そろばん)→電卓→エクセル。筆文字→ワープロ(書院)→ワードみたいな感じで変化が求められる。#人的資本 #ESG #キャリア #SDGs pic.twitter.com/UWiK4caYBM

白井 旬「振り返りの魔法」発案者。形なきものを追求し渡り歩く51歳@junshirai73

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『ムダを減らし、ムダを防ぐ業務改善』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。立案(P)だけでなく、職場での実践(D)後に振り返り(C)も実施することで業務改善の成功要因を習得します。 #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 pic.twitter.com/ezpwOOLkOo

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サタデーありがとうございました。新NISAが始まって間もなく半年。個人の投資を促してきた側の #柳川範之 さんと、企業の非財務開示義務化〜 #人的資本 開示に目を凝らしてきた #田中弦 さんと「新たな投資の眼👀」をテーマにLIVE配信。そもそもの話から学び溢れる内容に!プライム1000社とS&P500比較 pic.twitter.com/yLGxbrm26I

Mayumi Shiota/塩田真弓(モーサテキャスター)@mayumi_shiota

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『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門』 主体的に展開する業務改善プロセスにおいて講師との対話を通じて「活動の質・成果物の質」を高め、結果を生み出します。 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #人的資本 #リスキリング #エンゲージメント #心理的安全 #VRIO #VUCA pic.twitter.com/cIdHqZFzSB

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【 HR EXPO 最終日🔥】 総務・人事・経理week遂に最終日です! 採用・社員評価管理に少しでもお悩みをお持ちの方はぜひ弊社ブースへお越しください! 東2ホール17-31 紺色アロハシャツ・ピンクの壁が目印です☀️ #HREXPO #東京ビッグサイト #新卒採用 #人事評価 #タレントマネジメント #人的資本 pic.twitter.com/aaTRM4KCXf

ケイズコーポレーション@KeizuCorp

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/ 📢#人的資本 経営、はじめませんか❓ \ 人材を「資本」として捉え その価値を最大限に引き出すために🌱 ✅ひとを守る🛡 ✅ひとを活かす🔀 ✅ひとを育む🪺 ✅ひとを動かす🤝 の4つの視点の支援をご用意しています💁‍♀️ 🔽詳細はこちら🔽 tokyo-kosha.or.jp/support/shien/… #人材を人財に pic.twitter.com/WMUWKherQI

人的資本経営コンソーシアム@hcm_consortium

【人的資本経営とは①】 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。 DX等がもたらす構造転換の中で、企業の競争力の源泉である「人」の潜在力を活かすことが、欠かせません。

(公財)東京都中小企業振興公社@tokyo_kosha

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【 HR EXPO 2日目🌱 】 総務・人事・経理weekに出展しております ぜひ、採用・社員評価管理システム「Shared Mee」ブース(東2ホール17-31)へお越しください📷 (ネイビーのアロハシャツ・ピンクの壁が目印です!) #HREXPO #東京ビッグサイト #新卒採用 #人事評価 #タレントマネジメント #人的資本 pic.twitter.com/8sXsHnEFnw

ケイズコーポレーション@KeizuCorp

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『業務改善入門』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。 立案(P)だけでなく、職場での実践(D)後に振り返り(C)も実施することで業務改善の成功要因を習得します。#働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #リスキリング pic.twitter.com/lt9DV7A2kD

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人的資本投資研究センターのセンター長・伊藤健二氏と、 企業利益につながるための人事戦略・研修設計についてセミナーを開催します! 日時:2024年5月16日(木)15:00~16:30 開催:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング B1F LiLeaS 費用:無料 pro-seeds.com/news/7379/ #人的資本 #経営戦略 pic.twitter.com/LiEj0b05aN

eラーニングのプロシーズ【公式】@Proseeds_Co

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