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心が救われた‼️ 先日、体育科に怒鳴った💢件。 あの時、早朝からグラウンド整備をさせられていた先生からの手紙が私の机に置いてありました。 「自分の味方になってくれた存在に感謝❗️」 その一言で救われました😭 自分の机はまだありました🤭 #教師のバトン #働き方改革 #教職員垢で朝の挨拶を

ぱぱゾウ@you3HERO

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まだまだ日本の労働時間は長いです。 もっと柔軟に働き方改革を進めてください。 #ブラック企業 #脱ブラック #働き方改革 pic.twitter.com/NkIJOlQ9Qc

ニュートン@7tDh4MlJIr9676

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心の病になる教員が増えており、定額働かせ放題の実態をブラックと称して何が不満なのか。しかもこちらを批判する人は大半が部外者だし。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

教師の部屋@kai_teacher_tw

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#千葉市教育委員会 「御願いですから千葉県の他の市町村と混ぜないでください。千葉市の #働き方改革 は現・千葉県知事の熊谷が途中で放り投げましたが、我々は作業を続けたのです」 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #過労死ライン #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 twitter.com/y_omori/status… pic.twitter.com/b4R7wan3mv

高校英語教師@high_school_JTE

千葉県教委『しっかりとワークライフバランスをサポート。私たちと一緒に先生として働いてみませんか』 千葉では月45時間超えの超過勤務を50%以上の教員がしています。騙されました。#教師のバトン #千葉県 令和4年度第1回「教員等の出退勤時刻実態調査結果」【データ編】 (pref.chiba.lg.jp/kyouiku/syokui…)

大森保英@y_omori

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#働き方改革 徹底後: 1️⃣ そもそも、緊急性のある電話以外、17時頃に電話しても学校の教師は誰も出ません 2️⃣ 「一次対応として」保護者の主張を聞き取るのは、教諭の仕事ではありません 3️⃣ 事実関係が明確になるまでは、事案に踏み込んだ謝罪は行いません。過度の行為があれば警察沙汰。保護者を連行。 pic.twitter.com/fdiqaeSmb7

大森保英@y_omori

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男性でも、女性でも、独身でも、結婚してても、子育て中でも、還暦過ぎても、外国人でも、障害あっても、働ける環境を作るのが働き方改革 多様性を尊重しようってことですよね? #働き方改革

となりのアルパカ@qw9EFoK8zu21907

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ほんと。 なんで文科相はわからんのかね。 仕事を増やすだけ増やして減らすことをしない。 減らすことは現場に丸投げ。 やりがいなんてあるわけないやろ😠 #学校の先生0円 #教師のバトン #働き方改革 #異次元の教員不足 news.yahoo.co.jp/articles/99d86…

でこ10@小学校教員@decoten_1998

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受かっても嬉しくない、受ける気のない検定試験の日程が早まったからと言ってじゃあ受けてみようと思った人間は今までに何人いるのだろうか🤔合格したら嬉しく感じるような検定にするためには何が必要かを考えるべきでは? #教師のバトン #教員採用試験 #働き方改革

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】@kyouiku_mondai

前倒しでも根本的解決にはならないよ #教師のバトン 教員採用試験、6割が前倒し 24年度、全国68教委調査(共同通信) news.yahoo.co.jp/articles/54c82…

あいしーたろう@ictnotanntou

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\ピックアップニュース/ 日本共産党を巡る不都合な真実 eiji.txt-nifty.com/diary/2024/05/… #働き方改革

かわいい領収書@shiroshika_com

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返信先:@anticlubact1995業務量から考えれば、もっと人を増やさなければダメなんだよ。 持ち帰り仕事を入れれば、少なくとも二人分以上の業務をやらされている。 教員一人の業務量が、適正量を遙かに超えているんだよ。 なぜ、文科省や教育委員会は是正しないのか? #働き方改革 #教師のバトン #違法労働 #給特法 #文科省

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@kuma_sakurairo教育長や校長は、勤務時間内には、とてもじゃないが終わらない過剰な業務をやらせておいて、公然と「自主的にやっている」と主張。 もちろん、謝罪も一切ない。 教員が怒っても、当然の話だ。 しかも、過労死しても、公務災害にすらならない。 #教師のバトン #違法労働 #教員不足 #給特法 #働き方改革

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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タクシーの仕事はもともと働き方改革ができる🚕 働く時間も休みの日数もある程度は自分の自由✨ やってみて魅力ある仕事だよなって思います😊 #自分でホワイト企業に #働き方改革 #ブラック企業から転職 #やりがいある仕事 #直接ありがとうがもらえる #興味ある方は連絡ください

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既存の計画(実施や地方創生)は手段ありきと指摘されています。 なぜ、その対策が問題を解決できるのかが不明だからです。 #社会課題 #共創 #政策立案 #政策形成 #働き方改革 #自治体DX #行政改革 #PDC #KPI #プロジェクト #地方創生 #ナッジ #アウトカム #EBPM pic.twitter.com/XU5OxAuyWc

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共@ams10020

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小学校、業務削減を提案して管理職に反対されたことよりも、同僚からの反対で削減できなかったことの方が圧倒的に多い。 私の場合は。 仕事は減らしたいけど優先順位やコスパ、タイパはあまり考えられてないように思う。 #教員 #働き方改革

楓@小学校教員@murisinaiteach

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医療現場でも“待ったなし”の「働き方改革」 “あすの医療”支える新たなかたち 特定行為看護師とは #FNNプライムオンライン #テレビ西日本 #働き方改革 fnn.jp/articles/-/693…

木更津の今@kisarazu_ontime

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複数の改善案を立案した後、評価基準に基づき評価し、最も問題解決度の高い対策案を選びます。 基本基準は成果、費用、実現性です。 『業務改善入門~業務改善をはじめたい人の3つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE#働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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問題が曖昧なまま、‘手段ありき’ の内容では、上司・同僚には理解・共感されず、業務改善活動が承認さ れません。 『業務改善入門~業務改善をはじめたい人の3つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE#働き方改革 #自治体DX #行政改革 #PDC #KPI #業務改善 #協働 #ナッジ

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共@ams10020

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行き過ぎた働き方改革にNO #働き方改革 pic.twitter.com/rkRENNcupL

🇯🇵ものつくりの低下は亡国@medeka325

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【多忙な人こそ業務改善】 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』はムダを4つに明確にして、それぞれのシンプルな手順と手法が実践で活かせます。 #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #心理的安全

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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おはようございます #働き方改革 のゆりりんです 労災事故防止 急ぐよりも確実に 2024.5.5 朝10時過ぎ 名古屋 快晴 #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う ゆりりん社会保険労務士事務所 ゆりりん行政書士事務所 年中 月火金土 8~18時 特定社会保険労務士 特定行政書士 西垣裕里

ゆりりん★特定社会保険労務士☆ラフターヨガ@YNRIN

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給与は少し減りますが週休3日制の正社員どう思う?希望者に選べるようにしようかな? #働き方改革 #働き方 #週休3日制

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返信先:@kimamanigo0815私は、もし学生時代に戻れるならば、決して教職は選ばない。 学校や自治体こどに濃淡があるが、最悪の場所に配置されたら、本当に殺されるぜ。 #給特法 #違法労働 #教員不足 #教師のバトン #働き方改革

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@wonderhope923国の基準(学習指導要領)自体が過剰に多すぎて、違法労働の原因になっているのに、その授業時数を超えて授業をやらせているとは、驚きだ。 実績稼ぎのためなら、教員が過労死しても構わないという姿勢だ。 不登校も、教員に責任がなすりつけられる。 #教師のバトン #違法労働 #働き方改革 #給特法

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@_Within_A_Dream上から言われていることに従うしかできないのでしょう。業務量の削減については校長会でもおそらく議題にさえならないのではと思います。数年で変わっていく管理職に任せられることって何でしょう。#教師のバトン #管理職 #校長 #働き方改革

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返信先:@05dcf1dcf1854781少なくとも、教員は二人分の仕事をやらされている。 そうでなければ、毎日20時21時まで職員室の電気が灯いていたり、持ち帰り仕事で自宅で2時間3時間も仕事をやるなんてことはない。 まったく自主的ではないし、あまりにも酷い働かせ状態だ。 #教師のバトン #違法労働 #給特法 #働き方改革 #教員不足

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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ヤクルト−中日は10時過ぎても、と書いたけど11時過ぎてもまだやってる😳#巨人対阪神 #ヤクルト対中日 #延長戦 #働き方改革

Λυσιστράτη@lysistrate06

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同じ延長戦でも巨人−阪神は9時前に終わって、ヤクルト−中日は10時過ぎてもまだやってる🤔#巨人対阪神 #ヤクルト対中日 #延長戦 #働き方改革

Λυσιστράτη@lysistrate06

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「教員辞めてよかった!」が嫌ならそれを打ち消すくらい「教員やっててよかった!」を発信すればいい。単に「教員辞めてよかった!」を批判する人は、教員という職に魅力が無いということが世間にバレて焦ってる不誠実な人です。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #働き方改革 #過労死 #給特法

教師の部屋@kai_teacher_tw

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土曜授業を無くすとか、登下校をドローンで見守るとか、夏休み中の学校閉庁日を14日に増やすとかって、−100だったのを−99にしただけでしょ。何が働き方改革だよ。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #給特法 #過労死

教師の部屋@kai_teacher_tw

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こういうのが少しずつ進むと、働き方の改革も少しずつ進むと思う #働き方改革 news.yahoo.co.jp/articles/dfb59…

ライトブルー@DfMcAGFRX6lSwpr

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こういう事気づいて理解出来る人の下で働きたい。この方の下で働く方はめっちゃ働きやすそう。#仕事 #働き方改革 #相互フォロー希望

R指定医@billion_rookie

勤務医から開業医(院長)になって初めて気づくこと ①怒ったら人は辞める ③感情を入れずに改善点を1〜2点に絞って伝える ①研修期間は思ったより大分長めに設定しないとダメ ④ビックリするくらい細かい事までマニュアルを作るべき ⑤残業を極力減らして相場より1割高い給与を出せば大体OK

真 相互フォロー HSP@makomakosan3

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#ウエルシア #働き方改革 レジ待ちの時にふとぶら下がってた広告見てたら自分らしい生き方みたいな事書いてあって店員さんの格好は自由らしい。どうりでちょっと派手めの人とかいる訳だ。賛否両論あるかもだけどこれには賛成です。 会社の中身は知らんけど企業努力なんかな?

とらうと@uHKmN9BsTMC3jHk

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