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Yさんが懲戒解雇事由とされていたもので、懲戒解雇事由ではないと事実認定されたものは4つあります。一つは、オーブンレンジの無断破棄です。これは消耗品扱いで、破棄するにあたり、届出方法がないことで、両者に争いがありません。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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愛知県警の証拠データ改ざんを裁判官が見つけた事例。こんな裁判官に判断してほしい。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

さい🐈️1人目𓃡🥣@Say21015084

バイナリーデータがちょっとわかんないけど、裁判官ありがとう! twitter.com/tkzwgrs/status…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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もっと、生産的な職場で楽しい職場にできればよいのに。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

@akio_kx

それどころか上司が激怒して失敗した部下を殺害するか、上司の指示で職場の他の社員皆から集団暴行されて殺害されることに決まっている。 しかも警察は企業を保護して殺人罪を適用せずに労基署を入れて業務上過失で処理する。 だから企業の自殺は他殺なのですよ。

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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うまく行けば訴えられないからただで解雇できる、最悪訴えられても最高額でもその程度で済む、ということではないでしょうか。労働審判ならもっと安く、不当解雇する側が秘密守れという約束をとりつけ、悪行が外には出ない構造。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

ひびっち@hibitti

不当解雇でも解決金って1年分の給与くらいだから、実質年収分払えば解雇できるんだけどな 解雇するやつに1年分の年収払うのが嫌って会社が多いんやろうな

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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無罪だと思っているのに、有罪って。民亊訴訟は拘束こそされませんが、人生を奪います。iPS訴訟のYさんもこの証拠で、事実認定されるとは、とショックを受けていました。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

髙橋𝕏羚@闇を暴く人。@Parsonalsecret

この方は1966年に逮捕され強盗殺人放火事件で死刑を言い渡されたが「冤罪疑惑」で2014年に執行が停止され釈放されましたが死刑囚のまま。48年間自由を奪われたのに当時の裁判官は守秘義務を破り「私は無罪だと思っていた。出ている証拠で有罪にするのはむちゃだと思った」とコメント。つまり無罪と思い…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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労働者と組織側の裁判においては、労働者は弱者です。Yさんの裁判においても、防犯カメラの映像など、都合の良いところだけを切り取ってそれなりに見えるように工夫。要望しても映像提出は相手側の事由。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

Tomo@ENEOSの内部通報制度に関する裁判@minnanosaiban

今日は口頭弁論期日でした。 裁判所は釈明権を行使しないそうです。 会社が隠したら、内部通報制度の内側なんて、従業員側から証明できるはずがない。 負けそう。

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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iPS訴訟のYさんは、5年ぐらい前の合計しても1万円ぐらいの横領を突然言われ、それは当たり前だけど事実認定されませんでしたが、Yさんが敗訴したのは、弱者を演じきれなかったからなのでしょうか。見るからに弱者なのですが。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

馬場正博@realwavebaba

裁判官はもっと弱者保護ですよ。解雇は10万円程度の横領では不当解雇、家賃を四六時中滞納しても、チビチビでも払っていると契約解除は困難。日本の裁判は弱者を演じるのが上手い方が勝ちます。 twitter.com/IssekiNagae/st…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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みなし残業って謎ですね。そういう規程を決めている時点で、大抵は、みなし残業分、きっちり、いや、それ以上働かされることになるとおもうのだけれど。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

タタミン@tatamin_ttmn

社畜諸君は自分の「基本給」を把握しておけ そして時給換算して最低賃金との照らし合わせもな そこからみなし残業代を残業時間と計算して適切かどうかを判断しよう。不適切なら次の日にでも労基署に行くくらいはしても良いんだぞ。職場で殺人事件起こったら警察呼ぶでしょ。それと同じだ。 twitter.com/neboke_hero/st…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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ザマァないね🤣🤣🤣 『自業自得』『因果応報』とはまさに自分自身で振り掛かる行為の事ですな🤣🤣🤣 #ニンポー #ニコニコ生放送 #ニコ生 #永久BAN #他人のせい #責任転嫁 #責任の擦り付け #永久追放 #懲戒解雇 #籾種腐敗厨 #悪質ユーザー撲滅キャンペーン #ブロック推奨 #ニンポーを許すな

みなみ はじめ 𝕏@ken24takahashi

質問したら ☝ではなく 粘着したら が正解!d(´∀`*)当然w

総統@元ゲーム実況系YouTuber@SOUTOH_new

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ネコ🐾@pakiraneko

大人の包容力が欲しいです👓 膝をしまうとか。

総統@元ゲーム実況系YouTuber@SOUTOH_new

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労基署使ったら会社に居づらくなる、というのは残念ながら事実。当然の権利だし、社内では、絶対的な弱者なんだから、助っ人を読んで当然なのに。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ @marumo_fight フォローされています

タタミン@tatamin_ttmn

まあ確かに労基署使ったら職場に居づらくなる、みたいなのもあるだろうけど、それって殺人犯を通報したら自分の身も危ないって言いながら殺人を目の前で見て見ぬフリしてるのと意味的には同じなんだからな 現実の生活ももちろん大切だけど人として魂の尊厳をどう判断するのかね社畜諸君

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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「月曜日から寝坊した💦マジでやばい!!!」 そんな時職場で「遅刻したらクビ」って言われたら? 焦りは禁物な理由は #懲戒解雇 #不当解雇 #週の始まり #仕事辞めたい #懲戒逃れ #遅刻確定 kyarisapo.jp/column/column-…

キャリサポ 公式 @ 1万人を採用面接した現役面接官が教える選考対策とは?@kyarisapo

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刑事の冤罪は、人を拘束し、自由を奪うものです。会ってはならないと思います。民亊も、懲戒解雇では、刑事罰相当のことをやったとみなされ、犯罪人です。高速こそされませんが、社会的に抹殺されます。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

弁護士西愛礼@元裁判官@YoshiyukiNishi_

拙著『冤罪学』について、前田朗・東京造形大学名誉教授に厳しい批評をいただきました。一部引用すると、「現実には冤罪創作機関である警察官・検察官、そして冤罪仕上げ機関である裁判官に冤罪防止を期待するのは不可解である。権力そのものについての考察も権力犯罪の視点もないため、権力の民主的統…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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Yさんの懲戒解雇事由の6つのうち4つは、Yさんの主張が通り、懲戒事由ではないと判断されています。厳格なはずの懲戒事由にあたり、並べ立てて、懲戒事由にした組織側を裁判所はおかしいとは思わないのでしょうか。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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複合機の私的利用は、300枚と事実認定していますが、証拠の書類の枚数を数えると172枚で仕事上のプリントかどうか判別できないものも含まれています。これは上司のハラスメントに関する書類のプリントで、私的利用とはいいがたいです。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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機密文書スキャンやメール盗み見は、完全に、京大側の主張が通っています。しかし、証拠がそれを示していないということをしっかり見た上での判決ではないと考えます。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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iPS訴訟のYさんも、同じような感じです。犯罪者でスパイと言われた。誰でも訴えるでしょう。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

有馬哲夫@TetsuoArima

産経にはほとほとあきれる。これは石井氏が根拠もなしにテロリストや犯罪者と呼んだので訴えたもの。同じことをされれば日本人だって訴える。 川口クルド人訴訟で初弁論、原告代理人は保守系弁護士 「左派系に世論作られたくない」 「移民」と日本人(産経新聞) news.yahoo.co.jp/articles/f9a70…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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Yさんの懲戒解雇理由は、6つありました。懲戒解雇理由が認定されたのは、そのうち2つです。機密文書スキャンと、複合機の私的利用です。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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愛知県警が改ざんしたデータに疑問を感じ、問いただして、サイレンを鳴らしていなかったことを明らかにした裁判官。こんな裁判官だったら、判決も変わっていただだろう。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

mondy@mondy11078808

愛知県警クソやん、西尾太一裁判官すごいな…バイナリーデータのところは西尾さんがどうやってみたのか知りたいけど笑 愛知県警他にも実況見分の調書10ヶ月後に書いてたり、反訴してパトカーの損害請求しようとしてたりもやばいやろ…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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遺族としては、本当は、加害に関係した人たちが、間違いを認め、心から謝り、他に被害者が出ないことを約束してくれるのであれば、賠償など2の次だと思っておられる方も多いでしょう。心が少しでもあるなら幹部の人たち、出てきてほしいです。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #大人のいじめ

名古屋ポーカー店パワハラ自死被害者の母@Haruki20201116

会社への損害賠償裁判が5月29日に決まりました。 最近はオンラインでも可能とのことですが、対面の裁判を選択しました。 会社社長、幹部、出廷してください。 代理の弁護士のみでは許さない。 私たち家族の前で嘘八百並べる勇気があるでしょうか。…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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守秘義務を守ったうえで、端的には言いづらいでしょうが、是非皆さんに、どういうところに気を付ければよいかアドバイスをおねがいします!#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

教皇ノースライム(弁護士北周士)@noooooooorth

「法律上認められなくても主張はする」は状況によってはいくらでもあると思うのだが、「その主張をすることで依頼者に不利益が生じる」ことにならないかはちゃんと考えた方がいいと思うなぁ。その事件単体では大丈夫でも他のところでえらいことになったりするで。

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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試験期間中の従業員であってもいつでも解雇できるわけではない。非常勤だから簡単に解雇できるとおもっていたら、無期転換された。権利を行使するやつは生意気だ。懲戒解雇にしてやるってかんじなのでしょうか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

髙沢晃平 フットサル弁護士@ko_takasawa

【労働法】 これ誤解している方が多いのですが、試用期間中の従業員であっても、いつでも解雇できるわけではないです。特に能力不足を理由に解雇する場合はハードルが高く、慎重な判断が必要ですね。不当解雇だといわれて多額の請求されたりしますので注意して下さい…!

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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外国人だって人なんです。国境があるというだけで、どうして不当な扱いをうけなければならないのでしょうか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

弁護士西山温子【改悪入管法を廃止へ】@NishiyamaAtsuko

母子不当聴取事件、請求棄却となりました。 ・母が帰宅したいと伝えたこと ・3歳の子を1人にしての聴取があったこと ・通報した男性が「外人は生きてる価値がない」等暴言を繰り返したこと ・その男性に警察官が原告の住所等の個人情報を提供 以上のことを裁判所が認定した上での結論です。 ↓続く

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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派遣や非常勤は使い捨て用。iPS訴訟のYさんは、非常勤で13年働いていたが、法律改正で、無期雇用の申請をして無期雇用になった途端、辞職を強要され、拒否すると、懲戒解雇にされた #iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

🧸🍯Poohsan☀️mama🌛🌟@poohsan17mama

「派遣3年ルール」で人の入れかえループは負の連鎖でしかない 派遣社員は3年毎の強制転職活動を余儀なくされる 企業は人を入れかえることにより業務が滞り、前に進むことができず発展することはない 更に新たな人は「安さ」を求めて未経験者を受け入れて前に進むどころか後退する #派遣社員

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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今回の裁判で、証拠があっても、まともな裁判が行われないことに驚きました。結構裁判官って、雰囲気だけで決めていることがわかりました。#iPS訴訟 のYさんも4年戦った挙句です。#不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

yuka@yuka10091522

裁判所がまともな判断をすると思うのは間違いです。 私は、裁判所に人生を滅茶苦茶にされました。 会社が4年近く復職を妨害しているにもかかわらず、会社には何の責任も発生していません。 裁判所が異常な判断をした以上、マスコミの皆様のお力に期待する以外ありません。 よろしくお願いします。

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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小さい子を馬鹿にしてます。小さい子もきちんとした自我と主張があります。コントロールできないからこそ問題。だからこそ、いじめ、当然あります。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #いじめ

のぶ@talk_Nobu

未就学児なら「いじめ」にならない? news.goo.ne.jp/article/abemat… いじめ防止対策推進法の対象に未就学児は含まれてい。 幼稚園は「いじめはそもそも幼稚園では存在していない。じゃれあいの延長線上でのこと」と説明 いじめの議論以前に、集団で殴る蹴るは暴行。息子の幼稚園もじゃれないで済ませないよ

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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本人訴訟をやるのは、おそらくほとんど人が経済的理由だと思います。しかし弁護士さんがついていても、すべての法律や法律の更新に精通しているわけではなく、ついうっかりなどと言うこともあるようです。取り返しが付かないですが・・#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学

労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

私が自ら本人訴訟をやりながら、他の人には本人訴訟をお勧めしないのも実はこの辺にある。 とある主張が、その事件においては無害な主張であったとしても、その陳述がきっかけで他の事件を提起され、圧倒的に不利な証拠となり得る場合がある。 これは原告被告問わず言えること。 twitter.com/noooooooorth/s…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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署名是非お願いします!そうなんです。なんか悲しいですね。偽証罪はまず検証が無理なので、偽造し放題のような気がします。刑事事件じゃないので、強制捜査もできないし。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

返信先:@ChoukaiKaiko裁判では、加害者側が被害者側の人格否定をしたり、平気で嘘ついたり隠蔽したりするそうですが、余程じゃない限り、偽証罪にもならないし、被害者を人格否定したり、犯人扱いをしても罪に問われる事はない しかも立証責任は被害者側にある 被害者にとって労災も裁判も負担を強られるので泣き寝入り

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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死んだら負け。iPS訴訟のYさんに伝えたいと思います。正当な主張が通ると思っていた第一審判決で敗訴となり、公的な裁判機関が、きちんと証拠をみてくれないとかなりダメージを受けておられます。とても心配です。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

Whistleblower (小林まる)@Whistle78585864

死んだら負けです 私は会社の不正を厚生労働省に公益通報し 会社から報復のパワハラをされ続けています 私が死んだら、会社の勝ちなので 自分が自死に至らないように対策しつつ 闘ってます ジャニーズ被害者は辛い経験の上に誹謗中傷まで とてもお辛いでしょうが、生き続けて欲しい 誹謗中傷に厳罰を! twitter.com/yuko_shibata_/…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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学歴詐称して入社→バレたらクビ…になるとは限らない!? ('◇')ゞ🔃 弁護士法人AdIre法律事務所(第一東京弁護士会所属) 写真素材 PIXTA:もりくりす/artswai/Graphs/プラナ/freeangle/buritora BGM:「捜査」 カピバラっ子(by DOVA-SYNDROME) #学歴詐称 #私文書偽造 #詐欺 #懲戒解雇 pic.twitter.com/5i3MDcuwKx

アディーレ法律事務所【公式】@adire_kouhou

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【YouTube】懲戒解雇とは?具体例や企業側のリスクを弁護士が解説しています 👉 youtu.be/suQ3ent1TfY 不当解雇と判断されて敗訴した場合、中小企業でも1000万円を超える支払いをしたうえで、元従業員を復職させることを命じられるケースが少なくありません #懲戒解雇 #解雇 #労働問題 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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”死人に口なし”Yさんは、心の行先を失ったときに浮かんだ言葉がこれだったということです。いかに多くの方が、このような目にあい、組織は、騒ぎ立てる口がなくなったことには何の責任もない。関係がないということなのでしょう。だから負けてはいけない。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書

トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

返信先:@ChoukaiKaiko国はYさんの身に何かあっても責任転嫁したり隠蔽したり、うやむやにするでしょうね 去年、最後の砦と思って申請した、精神労災が不認定になった方が、自さつした事がニュースになりましたが、その自治体からのコメントもなし 表面化してないだけで、自さつ者の中には同じ様な人が相当数いると思う

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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多くのそういう声を聴きます。公務員で法律に守られているので、そんなひどいことが現実的ではないと思うのか、厳密に法律的に問題がないところだけ当たり障りなく、対処している印象です。もちろん、真剣に同情してくれる人はいますが、対処までは無理そうです。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇

トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

労基署は、労働者の味方ではありません twitter.com/momuri0201/sta…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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横山緑(本物)@kubotayokoyama

ヌマップライブ大阪コンサートツアーを25.26日と行う。初関西出張! 場所は大阪府大阪市浪速区難波中2丁目7-7 ナンバFKビル 5F MAにて。 ※出演 野田草履 ニンポー 切れたナイフ(二軍)特別ゲストよっさん 他 1部 14時から16時予定 2部 19時から21時予定…

総統@元ゲーム実況系YouTuber@SOUTOH_new

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明日あさ 4時55分からは 月曜・水曜・金曜日の朝の情報番組 『Morning Live 新都心。』を放送っ! #モニライ新都心 #ゆうちょ銀行 の元部長が #金庫 から #4000万円 不正に #持ち出し #懲戒解雇#富山県 #高岡市#沖縄県#奄美#梅雨入り 発表、すでに記録的な #大雨 で 東京は30℃目前。

新テレ21 Saitama@Newtele21Sitm

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【YouTube】問題社員に対する懲戒処分!法律上のルールを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/umuktWHFljg 懲戒処分の種類をはじめ、対象となる主な理由、そして実施する際の法律上のルール、具体的な進め方などを解説。#懲戒処分 #戒告 #減給 #降格 #懲戒解雇 #問題社員 #労働問題 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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iPS訴訟のYさんは、「居座る」「厄介」「それでも辞めませんか」の録音があっても、パワハラは認定されませんでした。録音がないと、さらにきついですね。ちなみにYさんは録音録画したことを懲戒解雇理由にされています。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #パワハラ

トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

録音がないと、何も認められないのか 録音出来ない職種の人はどうすればいいのか 元防衛大学生いじめ訴訟 原告の訴えを全て退ける 横浜地裁(TBS NEWS DIG Powered by JNN) news.yahoo.co.jp/articles/fbb57…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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iPS裁判の判決で、懲戒解雇が認容され、Yさんが敗訴した大きな理由は、「機密文書スキャン」が事実認定されたからです。しかし、事実認定されるような証拠は提出されていず、主張だけが通ったように思えます。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学 #機密文書スキャン

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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