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社会人のビジネスマナー、新入社員が身につけたいトップは「挨拶」「言葉遣い」【リクルートMS調べ】 webtan.impress.co.jp/n/2024/05/29/4… ビジネスマナーに対するイメージ、新入社員「堅苦しい・古い」、先輩・上司「必要不可欠」。 #Web担当者Forum #新人教育 #ハラスメント

Web担当者Forum編集部【公式】@webtanforum

5月29日(水) 8:00

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やってみせて、言って聞かせてさせてみて、褒めても動かず…殴ってOK？ #新人教育

daisuke kaida@DaisukeKaida

5月29日(水) 7:20

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【カレンダー事件📆🔍】これが会社入社時の新人教育⁉️ あなたはこの試験をクリアできるのか？🤔💼 【カレンダー事件】 👉youtube.com/shorts/CYkfJD_… #カレンダー事件 #新人教育 #謎解き

1日1発見:知識ストリーム@1DiscovPerDay

5月27日(月) 18:04

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◆ステップアップ(リーダー)研修【7/12(金)　19：00～21：00】～みんな悩み、迷っています。リーダーとしての基本を学んでみませんか～申込・詳細→ksk.ac.jp/course/skill/i… #新入職員セミナー #新入社員研修 #病院事務職 #医療事務 #医療業界 #新人教育 #スキルアップ #病院勤務 #久留米 pic.twitter.com/aG3XmJvyhm

【公式】久留米地域職業訓練センター（久留米インター付近）@KurumePCcenter

5月27日(月) 13:08

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私の言魂【物覚え】仕事先の新人さん「前にも言ったけど😡」と、叱られている。私もよく言われる。 3度は言われないようにするには、体に染み込ませるしかない💪 Ps.集中のイメージ mojinoie.jimdofree.com #物覚え #もじの家 #新入社員 #執筆 #出版 #シニア #新人教育 pic.twitter.com/o677mlCiAJ

くみん@Q5Oj9mD6QyIzwV2

5月25日(土) 18:58

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今日もクソ忙しかった。朗報だ。来週から新人が入るそうだ。無資格未経験。果たして無事育つのだろうか…… アラカン新人さんやいかに⁉️ #新人教育

愁苦辛勤に潰れるK W P 🦉@KWP05424580

5月25日(土) 0:00

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お疲れ様です。教育は難しいですよね… 先輩スタッフ『2000円のICカードを取り忘れているお客様がいます！カメラで追えますか？』新人さん『飲みかけのコーヒーを置き忘れていお客様がいます！カメラで追えますか？』そんなのいちいち追えるか😩 同じことのようで全然違うんだよな… #新人教育

とあるP@jQDrc4z2Pmys6FL

5月23日(木) 14:46

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今日は課内の審査会の議題提案者を新採用さんに任せました🌟ちゃんと予習して、順序立てて説明して滞りなく終了しました👍✨思い切って任せて、やり遂げた経験は本人にとって大きな成長につながると思います👏✨ #公務員 #公務員やりがい #公務員になりたい #新採用 #新人教育 #新社会人 #OJT

ガッタマン@fuechi1

5月21日(火) 22:50

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帰宅だワン… 間違えた💦帰宅だニャンだニャン🐾🐈 新人教育は大変だったニャン本来１人作業を新人と分割するから暇過ぎて話してないと寝ちゃいそうだったニャンよ😿 今回の教育でわかった事変態ジミた速度で私は仕事をしていたらしい😓 これからは少しゆっくり作業しよ😅 #aiart #新人教育 pic.twitter.com/4Yhxj7r5BL

XGUESS(リゲス)@AIリゲス教開祖@Hawaiilav

5月17日(金) 20:42

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ハウスパートナー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？ jobhakase.com/archives/23050… #不動産 #営業支援 #新人教育

仕事博士@jobhakase

5月17日(金) 3:42

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あれもこれもと指示され、あれが出来てない、こっちが優先とのたまう上司。作業を中断して言われたことをやったのに、これが途中ですよとかね。あまりにも言われすぎて口を聞けなくなった私。最後の方は頭真っ白で、何を言われているのか理解できなくなる。こんなの私だけ？ #HSP #新人教育 #パート

しづ小町@qpshizu

5月13日(月) 14:07

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まだ5日目ですよ。新人ですよ。あれもこれもいうなや😤1つの作業を命じておいて、その途中でいくつも追加！どれが優先順位かもわからんのに😤しかも、人に注意しといて、自分はやってない。たまらんな。 #パート #新人教育

しづ小町@qpshizu

5月13日(月) 13:56

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#新人教育 の大半は、#先輩社員が講師となって実施されます。そこで大切なのが2つの知識です。ひとつは、教える内容に関する知識（#コンテンツナレッジ）、もうひとつは、#教え方に関する知識（ #ペダゴジカルナレッジ）です。（1）教える内容に関する知識（2）教え方に関する知識 pic.twitter.com/5S3v5aPki9

安曇川電子工業｜あどがわ@adogawa_e

5月13日(月) 12:10

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QOOL仙川マッサージルームは超実践型の社内研修を実施しています入社したら先輩スタッフと一緒に即現場に足を運び、実践。上手くいかないこと・自分に足りないモノを自覚してもらってからスキルと知識習得に励みます。デビューが楽しみです❗️ #社内研修 #新卒鍼灸師 #新人教育 pic.twitter.com/Rc6caeuaXn