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#中途採用 も積極募集中です! 「配慮はするが遠慮はしない」障がいへの配慮はしつつも、キャリアアップステップアップが叶う環境で、 成長していきませんか? プログラミングからデザインまで業務は様々✨ エントリーをお待ちしております! mpt.mynavi.jp/recruit.html #特例子会社 #障がい者採用
WITHジョブコーチコラム㉖【企業が知っておきたい、障害者雇用に関する法律・制度の基礎知識】with.persol-group.co.jp/magazine/colum… ⇒初めて障害者雇用に取り組む企業や採用担当者向け、最低限知っておきたいルール等をご紹介👆 #パーソルダイバース #特例子会社 #障害者採用 pic.twitter.com/P76S1vFRF9
WITHジョブコーチコラム㉕【企業における障害者雇用の歴史と、雇用を取り巻く環境のまとめ】with.persol-group.co.jp/magazine/colum… ⇒障害者雇用を取り巻く環境はどう変化しているのか、どのような流れで障害者雇用に取り組むのか👆#パーソルダイバース #特例子会社 #障害者採用 pic.twitter.com/sLOyB08FlB
WITHジョブコーチコラム㉔【合理的配慮の基礎知識 —企業が知っておくべきこと—】with.persol-group.co.jp/magazine/colum… ⇒合理的配慮とは具体的にどのようなもので、なぜ提供する必要があるのでしょうか👆 #パーソルダイバース #特例子会社 #障害者採用 pic.twitter.com/Bf5h3qPz6F
WITHジョブコーチコラム㉓【「人と比べなくていいよ」とは、言わないようにしています】with.persol-group.co.jp/magazine/colum… ⇒強みへの気付きが、やりがいと成長につながる👆 #パーソルダイバース #特例子会社 #障害者採用 pic.twitter.com/ZgL1DNjXeT
WITHジョブコーチコラム㉒【長期就労を実現している社員に、そのコツを聞いてみた】with.persol-group.co.jp/magazine/colum… ⇒、当社で長くはたらいている人の特徴や傾向をお伝えします😊 #パーソルダイバース #特例子会社 #障害者採用 pic.twitter.com/RAUQwNtdT0
ジョブサポートパワー株式会社は4月1日付けで「マンパワーグループ プラス株式会社」に社名変更致しました。 📢社名変更のお知らせ⬇️ manpowergroupplus.jp/press/informat… #マンパワーグループプラス #マンパワーグループ #特例子会社 #ジョブサポートパワー pic.twitter.com/pUe2DW2tso
毎朝、みんなに聞くこと。「今日何がしたい?どんな気分?」1人のこだわり度100%部下「制作に没頭します」出来上がったもの、5ミリの折り紙で折った鶴。。。ごめん、老眼には見えない。。 #発達障害 #アスペルガー #特例子会社 pic.twitter.com/rDWMvmfttO
📢ジョブサポートパワー株式会社は4月1日付けで「マンパワーグループ プラス株式会社」に社名変更致しました。 社名変更のお知らせ⬇️ manpowergroupplus.jp/press/informat… #マンパワーグループプラス #マンパワーグループ #特例子会社 #ジョブサポートパワー pic.twitter.com/QN5qseilxN
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会社のInstagramを立ち上げました! 社員自らが『障害を抱えている当事者や親御さんたちの希望になれば!』という想いから開設されました🥹 是非、フォローいただけると嬉しいです😊 アカウント名 jgc.parallel instagram.com/jgc.parallel?i… #日揮パラレルテクノロジーズ #特例子会社 #障害者雇用 pic.twitter.com/c1V3jtQRiy