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■消滅可能性自治体744からの脱却(4) ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/tVCu7osNwR

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■消滅可能性自治体744からの脱却(3) ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/EwZtnuwTky

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■消滅可能性自治体744からの脱却(2) ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/I1GitJXDXd

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■消滅可能性自治体744からの脱却(1) ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/6p0X2q34qw

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■消滅可能性自治体744からの脱却(4) ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/2ZMH1G5pJA

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■消滅可能性自治体744からの脱却(3) ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q

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■消滅可能性自治体744からの脱却(2) ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/RlKu1OYjYH

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