■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/qI4aN7hLm6

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/mVLTDadPNY

■1．20ショック／消滅可能性自治体７４４に■ ・人口減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/izMf9Bn6NR

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/pl3j3XM7mA

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/aa3joSqpPL

■市民減と劣化が止まらない市役所■ ・1．20ショック：子ども減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/zJaqfgje9G

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３）■ ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/PTvLxNRcA0

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/drbe7ml2er

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/oLywXz7aFf

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/Pf5Xr1ol8U

■1．20ショック／危機的：消滅可能性自治体は７４４■ ・子ども減と成果不足が続く市役所 ・その原因は素人経営に ・対策は「民間を超える市役所」の実現に。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/uTcVzqrwHw0 pic.twitter.com/OMJBKDTjkA

■1．20ショック／消滅可能性自治体７４４に■ ・人口減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/uq8uznKcDE

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/85OU8eor8c

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/JkBxQDDS3U

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/6QjvVCNAwI

■1．20ショック／危機的：消滅可能性自治体は７４４■ ・子ども減と成果不足が続く市役所 ・その原因は素人経営に ・対策は「民間を超える市役所」の実現に。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/uTcVzqrwHw0 pic.twitter.com/COBfToyG1t

■市民減と劣化が止まらない市役所■ ・1．20ショック：子ども減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/UUcEfNJiRw

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（４） ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/u1DOyWX0h7

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/4f1Uqvgayk

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/oMkQHiwEqZ

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/btry2DJAGa

■市民減と劣化が止まらない市役所■ ・1．20ショック：子ども減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/hb3BA4HQaD

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（４） ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/8fCjwTYYaQ

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/hpvxbwMmn4

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/JU7y3fcpTy

■1.20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/jjzHE6ofuO

■1．20ショック／危機的：消滅可能性自治体は７４４■ ・子ども減と成果不足が続く市役所 ・その原因は素人経営に ・対策は「民間を超える市役所」の実現に。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/uTcVzqrwHw0 pic.twitter.com/nWO4OdIHj1

■市民減と劣化が止まらない市役所■ ・1．20ショック：子ども減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/baBrOSQV1B

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（４） ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/6pezCHgXz3

■1.20シュック／消滅可能性自治体744からの脱却（３） ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/hIJS4bKJKi

■1．20シュック／消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/ssOn5N2KLC

■1．20ショック／消滅可能性自治体７４４に■ ・人口減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/THCh3Ztpog

■危機的：消滅可能性自治体は７４４■ ・子ども減と成果不足が続く市役所 ・その原因は素人経営に ・対策は「民間を超える市役所」の実現に。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/uTcVzqrwHw0 pic.twitter.com/Uui1RnrdKe

■消滅可能性自治体744からの脱却（４） ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/7BnFdEKHyL

■消滅可能性自治体７４４からの脱却（２） ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/6xnBzDWqIu

■消滅可能性自治体７４４からの脱却（１） ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus pic.twitter.com/W5iY6h9iDW

■危機的：消滅可能性自治体は７４４■ ・子ども減と成果不足が続く市役所 ・その原因は素人経営に ・対策は「民間を超える市役所」の実現に。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/uTcVzqrwHw0 pic.twitter.com/uLzAgfWsu9

■市民減と劣化が止まらない市役所■ ・子ども減が続く市役所 ・その原因は素人経営にあります ・劣化内容と対応策の経営改革を明示…。 ■提供：行政経営総合研究所 #行政経営改革　#市役所経営改革　#人口減 youtu.be/wBxx_vgTH3Y pic.twitter.com/ba4RkRlqVl

■消滅可能性自治体744からの脱却（４） ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/LWmbsFEBLh