返信先:@YahooNewsTopics維新の会の公約で推しすすめる #解雇規制の緩和 による 雇用の流動化も、 必ずこうなる。 賃金は上がらず、 企業収益になる。 人件費が減るだけで、 株主配当や経営者の取り分などが増えるだけです。 低賃金労働者に入れ替わり、 賃金はむしろ下がる。

【#IMF 2008】労働市場の柔軟性の向上：より柔軟な就労形態や #解雇規制の緩和、#転職 後に年金資産が引き継がれる年金ポータビリティ制度の拡充、よりバランスのとれた #正社員 と #非正社員 の雇用条件などにより、労働力の活用が促進されるだろう。x.gd/vdD2Z

【#世耕弘成】条件付きで #解雇規制の緩和 に乗り出すことを、国会では議論中です（17年）。これを首切り法と揶揄するのは間違いでしょう。…精神論で不況を乗り越えようとするよりは、従業員が次に進むための支度金と共に送り出すほうがお互いのためでしょう。bit.ly/2Kjob7P

【#IMF 2008】労働市場の柔軟性の向上：より柔軟な就労形態や #解雇規制の緩和、#転職 後に年金資産が引き継がれる年金ポータビリティ制度の拡充、よりバランスのとれた #正社員 と #非正社員 の雇用条件などにより、労働力の活用が促進されるだろう。x.gd/vdD2Z

【#藤田文武】政府も批判を恐れて全くやる気のない #解雇規制の緩和 による #雇用の流動化 を軸とした #フレキシキュリティ の #労働市場改革 こそが正真正銘の本丸。もちろん、#正社員 だけの利益を代弁する #労働組合 がバックにいる民主系は大反対。#同一労働同一賃金 bit.ly/3uutY28

【#小林史明】#ジョブ型雇用 のガイドライン／物価上昇を超える賃金上昇がくる　1回 採用した先に パフォーマンスが悪かった人の 解雇が難しいので 採用をためらっている現状がある （ある意味 #解雇規制の緩和 に近い?）そう見ることもできます #PIVOT youtu.be/xpRid0Am8i4?si…