【#BBW】日本に必要なのは「#労働市場改革」／その有用性が失われたにもかかわらず、日本にはかつての雇用システムが多く残っている。…問題は、これらの課題の解決が支持されていないことだ。賃金が低い主な理由は、解雇が非常に難しいことにある。courrier.jp/news/archives/…

【#韓国】未来労働市場研究会は #労働市場改革 に向けて取り組むべき課題などを論議する専門家会議です。…業種やそれぞれの企業の特性に合わせて時間外労働の管理・運用を柔軟にするとともに、#年功序列 型の給与体系を成果報酬型に転換することなどを提案しています。x.gd/JC9vO

【#IMF 2024】#労働市場改革。…男女格差は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、賃金が低く、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、#労働力の流動化 を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

【#IMF 2017】第一優先課題：#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。／企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

【#中空麻奈(BNPパリバ)】賃金上昇に向けては、#労働市場改革 が重要です。…#雇用の流動化 とは、正しい働きに正しい報酬を付けることにつながります。働いた分の成果に応じた賃金を付ける仕組みができなければいけません。esri.cao.go.jp/jp/esri/seisak…

【#高橋進】1980年代の #オランダ は政府と産業界と労働界が議論を積み重ね、3者がそれぞれ痛みを分かち合い、…経済危機を乗り越えました。日本でも、…デフレ脱却から持続的成長へとつなげていくための #労働市場改革 に取り組んでいく必要があります。bit.ly/2O9jbtB

【#IMF 2019】労働市場が硬直している結果、生産性の伸びに制約が生じ、需要刺激策が実質賃金や物価に与える波及効果が阻害される。／#労働市場改革：労働力の供給をさらに増やすための施策を導入すべきである。x.gd/W8SX1

【#FT】消費税率を巡る判断によって景気の方向性が変わるということはないだろう。…また #労働市場改革 も推進する必要がある。生産性は低いが簡単には解雇できない、守られている #正社員 が多数派を占める日本の労働力をオーバーホールするのだ。bit.ly/2r5PFIo

【#柳ケ瀬裕文】「人材を流動化して産業の新陳代謝と経済の成長を進める」という攻めの政策と「就職に失敗してもやり直しがきく社会にし、雇用の形態にかかわらず、待遇は均一にする」という守りの政策は、…両輪が回ってこそ前に走れる改革なのです。#労働市場改革 bit.ly/2ms3jp0

【#日本維新の会】維新deGO!（仮）特別企画　〜 #労働市場改革 について〜 #高木かおり #音喜多駿 #藤田文武 youtu.be/lCXhe2Y-tc4

＜第222回＞ #厚生労働大臣 在任時での重要政策の取組 〇前厚生労働大臣　#加藤勝信 〇慶應義塾大学名誉教授　#竹中平蔵 policy-issues.jp #新型コロナ #働き方改革 #雇用 #労働 #解雇 #社会保障 #医療 #介護 #国民年金 #厚生年金 #同一労働同一賃金 #労働市場改革 #終身雇用 #定年 pic.twitter.com/KBRXAGJeUB

【#スペイン】ラホイ首相が決定した一連の改革措置の中でも、#労働市場改革 は特に大きな成果をもたらした措置の１つ。#ＯＥＣＤ は同改革の予備的分析として、…毎月２万５０００人の新たな #正規社員 の雇用契約書が主に大企業で取り交わされているとした。bit.ly/2ed2OKj

【#IMF 2024】#労働市場改革。…男女格差は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、賃金が低く、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、#労働力の流動化 を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

【#IMF 2018】• 生産性と労働供給を促進する #労働市場改革／この分野での改革が最大の効果を生む。…#非正規雇用 の労働者に能力開発面とキャリア面での機会を提供することは、こうした労働者の生産性と実質賃金の向上に寄与するだろう。x.gd/PcYIu

【#IMF 2017】第一優先課題：#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。／企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

【#IMF 2024】#労働市場改革。…男女格差は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、賃金が低く、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、労働力の流動化を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

【#池田信夫】これからは実体経済を改善する改革が必要だ。#同一労働・同一賃金 を実現するには、まず #正社員 の特権をなくして #非正社員 と対等に競争する #労働市場改革 が必要だ。それなしで #最低賃金 を規制して「結果の平等」を求めても、失業者が増えるだけだ。bit.ly/1XBooo0

【#IMF 2024】#労働市場改革。…男女格差は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、賃金が低く、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、労働力の流動化を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

解雇ルールや裁量制拡大、重要課題先送りの #労働市場改革 日経 基本的に重要課題は先送り方針です。 #基本調査 #岸田文雄首相 #凌ぐ