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「せっかく給与アップしても社員のモチベーションが上がらない」 そんなお悩みありませんか? 給与アップを効果的に活用する方法を紹介します。 #給与アップ #評価 bit.ly/4dPlH03
🟠文春砲炸裂🟠恩義も仁義もなし!裏切りばかり!小池百合子をよく知る3人が緊急座談会。誰一人、政治家としての小池を評価せず。元朝日新聞・記者 #佐藤章 さん #一月万冊 #東京 #東京都 #評価 #巨悪を倒す小さないいね youtu.be/4QfBau8PEOM?si… @YouTubeより pic.twitter.com/5wFnp0PaST
【#医療・健康】本邦の #医学研究者 は研究の #評価 をどのように捉えているか? アンケート調査の結果を公表 国立国際医療研究センター、昭和大学、筑波大学の研究者らが中心となりアンケート調査。 tsukuba.ac.jp/journal/medici… #筑波大学 pic.twitter.com/DL0dIjAIf3
絵を描く、歌を歌う、楽器を演奏する、曲を作る、文章を書く、球技をする、走る、泳ぐ…etc。 色んなことで、これは言えると思います。 「#評価 を気にせず、シンプルにそれと向き合うことが最も大切」
ピカソは、ずっと、子どものように絵を描くことを目標にしていましたよね。 【イラストレーター】絵が描けない大人へ/小池アミイゴ IMAGINE講義(再アップ) youtu.be/bTJvzvWxk48?si… @YouTubeより
グローバリストのパペット岸田にがっかりだと語っているCGっぽいトランプ動画です🐻 #岸田文雄 #評価 #DonaldTrump instagram.com/reel/C6mk9yAyz…
「#縁の下の力持ち」ポジションの方は「#会社」に「#必要」だけれど「#評価」されないですわね(つД`)・゜ 大抵の「会社」や「#部門」は、ようやく真っ当な「#人員配置」して「#再起動」しますが「#後悔先に立たず」ですわね。 最悪、このパターンで「#倒産」した会社が複数ありますわ。 #有能なひと
最初は正職員ひとりに補佐の派遣職員ひとりのツーマンセルでいけるだろうと人事部は思ってたらしいんだけど、蓋を開けたらもうひと組必要な業務量だった。それまでその「おじさん」ひとりに四人分おしつけてもおじさんがこなせてしまっていたのが誤認のもと
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