“あるべき広告” の実現を目指して。アドウェイズグループがプロダクトに注力する理由 cocoda.design/yamasho3/p/p33… #Cocoda

【10th #蕨市民音楽祭news　6月20日 10時～ チケット販売】　#坂田明 率いる、#COCODA JAZZ LIVE 開催は8月30日 city.warabi.saitama.jp/shogaigakushu/… city.warabi.saitama.jp/shogaigakushu/…

大尊敬してる名和先生の記事。 読み終えて引き締められた気持ちでいっぱい。 ブランドを起点に最適解を見出す─ SmartHR採用サイトリニューアルにおけるクリエイティブディレクション・アートディレクション cocoda.design/nawaaan/p/p333… #Cocoda

アドウェイズグループ代表の山田が寄稿した記事を@Cocoda_designさんに掲載していただきました！ 📢“あるべき広告” の実現を目指して。アドウェイズグループがプロダクトに注力する理由 👇ぜひご一読ください☕️ cocoda.design/yamasho3/p/p33… #Cocoda

>ただ稼ぐだけでなく、意義のあることで稼ぐ 目線の高さも素晴らしいし、それが事業や組織の一つ一つの意思決定と紐づいてて企業文化まで変えられていて、アドウェイズすごいな cocoda.design/yamasho3/p/p33… #Cocoda

アドウェイズから「プロダクトに注力する企業文化のつくり方」について事例が公開されました📚 インターネット広告を"あるべき姿"に、という指針のもと、事業と組織のあり方を見直してきた挑戦の歴史が、代表山田さん(＠yamasho_3 )の目線でまとめられています。 cocoda.design/yamasho3/p/p33… #Cocoda

ブランドを起点に最適解を見出す─ SmartHR採用サイトリニューアルにおけるクリエイティブディレクション・アートディレクション cocoda.design/nawaaan/p/p333… #Cocoda

4月と今回福島に来た時に、#飯舘村 にあるゲストハウス #cocoda に泊まってました！ 飯舘村は日本で最も美しい村の一つ。 農業体験、BBQたこ焼きパーティーも音楽交流もスイカ割り🍉できて、 楽しかったし、いい思い出ばっかり 是非皆さんも遊びに来てください☺️ cocoda HP：cocoda399.wixsite.com/home pic.twitter.com/bMV8pU7YUP

同僚のクリエイティブディレクター・アートディレクターの記事だよ〜「なにそれ要るの？」って方ほど読んでみてくれよな〜！！！ @nawaaan3 SmartHR採用サイトリニューアルにおけるクリエイティブディレクション・アートディレクション cocoda.design/nawaaan/p/p333… #Cocoda

うお〜やっぱりSmartHRコミュニケーションデザインセンター強いな〜〜〜 外部のパートナー会社との関係性が毎回良いんだよな、ディレクションの賜物感がある、良いな cocoda.design/nawaaan/p/p333… #Cocoda

＼ #Cocoda さんに記事を掲載していただきました！📣／ 今回は、業界最大級のポイントサイト「#ポイントタウン 」のサービスリニューアルの事例を紹介させていただきました🗣️✨ 具体的な取り組みや改善のプロセス、そしてその結果について詳しくお話ししています！ぜひご覧ください🆕👀

LINEヤフーでの、経営統合後のデザイン組織の裏側をまとめた2つの事例が、Cocodaに初公開されています〜！ GW中に事例は公開していましたが、改めてリリースが出ました！👏👏 国内でも最大規模となる組織の裏側がまとまっています、ぜひ見てみてください！ prtimes.jp/main/html/rd/p… #Cocoda

LINEヤフーDesign (@lydesign_jp) から、「デザイン組織づくり」「ブランド運用」の裏側がCocodaに初公開されました。 約500名が所属し、国内でも最大規模となったLINEヤフーの「デザイン組織」の裏側をぜひご活用ください。 prtimes.jp/main/html/rd/p… #Cocoda

cocodaさんにデザイン組織の発信についてインタビューしていただきました インタビュー経て、改めて情報発信の重要性とデザイン組織の拡大を感じております 2年間で「1名」から「15名」へと急拡大。ログラスのデザイン組織が注力する “事例の発信” についてteam.cocoda.design/cases/loglass #Cocoda

2年間で「1名」から「15名」にデザイン組織が拡大しているのがそもそもすごいし、その裏側の試行錯誤も参考になる... team.cocoda.design/cases/loglass #Cocoda

急拡大しているログラスのデザイン組織での、デザイナー採用手法や認知のつくり方についてまとめました。 採用ができない時期から、組織の"顔"になる事例の公開に注力し、組織拡大に繋がるまでの裏側を詳しくお聞きしています。 team.cocoda.design/cases/loglass #Cocoda

今の課題と中長期的なコンセプトの両方に効く改善の方向性を見つけるまでの流れが分かりやすくまとめられていてとても良い cocoda.design/030kenken/p/pc… #Cocoda

GMOメディアから「サービスリニューアル時のデザイナーからの事業貢献」について事例が公開されました📚 『ポイントタウン byGMO』で、事業全体の構造から整理し、大きく数値改善につなげたリニューアルの取り組みが詳細にまとめられています。 cocoda.design/030kenken/p/pc… #Cocoda

昨夜の #坂田明 +#COCODA のライブは本当に素晴らしかった‼️ 来年80歳になるという坂田さんの全く衰え知らずのパワーに圧倒された。息子の学さんのドラムも最高😆 終盤「死んだ男の残したものは」ピアノソロが暫く続いた後坂田さんが腹から絞り出すように詞を語りだした。血が滲むような声。涙が溢れる pic.twitter.com/j58YVxPXLT

合わせて、デザイン組織立ち上げの記事もぜひ！ 「自ら切り拓き、土台をつくる」—— Cloudbase 1人目デザイナーとしてのデザイン組織立ち上げ cocoda.design/narizuka/p/p34… #Cocoda #Cloudbase #スタートアップ #デザイナー

CloudbaseでのCocoda活用事例が公開されました！👏 Cocodaを活用した発信活動でどのようにデザイナー採用を加速させていったのか、プロセスや効果を含めて語っています。 デザイナー採用に苦戦している方は是非ご覧ください！ team.cocoda.design/cases/cloudbase #Cocoda

[メディア掲載] Cocodaにデザインマネージャー成塚のインタビュー記事が公開されました！ デザイナー採用の課題からCocodaを活用した発信の効果、デザイン組織の今後の展望について語っています。 デザイナーの採用や発信にお悩みの方にご一読いただきたい内容です。 team.cocoda.design/cases/cloudbas… #Cocoda

Cloudbaseのナリヅカさん(@Narizuka_Design ) に、Cocodaを活用したデザイン組織立ち上げの事例をインタビューしました！ Cocodaでの事例公開後、スカウト返信率が2倍に向上し、3人目となるプロダクトデザイナーも入社していて素晴らしい🎉 team.cocoda.design/cases/cloudbase #Cocoda

CloudbaseさんがCocodaに公開したデザイン組織立ち上げの事例はこちらです。次の事例も間も無く公開される予定です👏 cocoda.design/narizuka/p/p34… #Cocoda

DeNAさんのCocoda活用事例につづき、明日またCocodaを活用するデザイン組織の事例が公開されます〜！お楽しみに デザイン組織の取り組みを公開して、組織の拡大にまで繋げていく流れがどんどん当たり前になってきていて素晴らしい👏 team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda

データログ（行動ログ）をバイネームで見て、顧客特性を推測する方法 フレームにとらわれないUXリサーチ – WITH Fitnessで実施したByName分析について cocoda.design/5shima/p/p23c0… #Cocoda

Figmaを使って制作物のトンマナを整える。LINEギフトデザインチームのアセット共有と相互レビューの仕組み cocoda.design/tnk10/p/p65d67… #Cocoda

開発秘話的な話おもしろい 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

素敵だ 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

#Cocoda さんから #root の支援実績が出ました🎉 プロダクト立ち上げ前段階から共創し、支援させていただいています。 「立ち上げは体系化や型にはせずあえて属人的にやる」 立ち上げフェーズのワクワクがギュッとつまった記事です！ ぜひご覧ください✨ cocoda.design/nishimuu/p/p61… pic.twitter.com/zWHfw3sAjI

#Cocoda さんから #root の支援実績が出ました🎉 プロダクト立ち上げ前段階から共創し、支援させていただいています。 「立ち上げは体系化や型にはせずあえて属人的にやる」 ぜひご覧ください😊 cocoda.design/nishimuu/p/p61… pic.twitter.com/Mv6QFo0QJd

いつもありがとうございます！ #Cocoda pic.twitter.com/ClX9qZtAuJ

話題の #Cotomo の立ち上げ支援からrootがデザインパートナーとして伴走させて頂いています！ 立ち上げの属人的な支援について、CEO @nishimuu が語らせて頂いてます🙌 cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda pic.twitter.com/Ri3daIKUQ6

おしゃべりAI「cotomo」の支援実績を #cocoda さんからリリース🎉SFから現実に落とす手法含め、面白そうな展開🙌 pic.twitter.com/zRW805bu7r

事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

Starley社の支援実績を公開させていただきました！ まだ世の中にない体験をゼロから作る際の１つのケーススタディとしていただけたら嬉しいです。 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

rootが支援したおしゃべりAIアプリ『Cotomo』の事業立ち上げについて事例が公開されました📚 "立ち上げはあえて属人的に" という考えのもと西村さん @nishimuu が進めた、事業コンセプト策定・初期体験設計と検証・デザイン組織づくりの流れがまとめられています。 cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

元CMプロデューサーが考える、事業会社での動画ディレクションの立ち回り方 cocoda.design/kanekoy/p/p727… #Cocoda ナレーターが関わるのは本当にラストだけなのだけど、それまでの工程について最低限知っておくことも大事💡

経営統合により、国内でも最大規模となる「約500名」のデザイナーが所属することになったLINEヤフー。 その裏側で、どのようにデザイン組織の体制がつくられたのか、どう組織が運用されているかを生々しくまとめた事例がCocodaに公開されました📚 cocoda.design/lydesigncx/p/p… #Cocoda