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障害者差別解消法の改正により、2024年4月から障害のある人に対する「合理的配慮の提供」が企業にも義務づけられました。人事労務担当者が押さえておくべき概要や注意点を解説! #障害者差別解消法 #合理的配慮 #OBC360 obc.co.jp/360/list/post3…
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障害者差別解消法の改正により、2024年4月から障害のある人に対する「合理的配慮の提供」が企業にも義務づけられました。人事労務担当者が押さえておくべき概要や注意点を解説! #障害者差別解消法 #合理的配慮 #OBC360 obc.co.jp/360/list/post3…