HRM Magazineで公開 【書評】その２ #人事マネジメント 『新しいリーダーの教科書』　今井千尋・著 hrm-magazine.busi-pub.com/books2405.html… 『求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法』　関根コウ・著 hrm-magazine.busi-pub.com/books2405.html… pic.twitter.com/rDZeGmf9Og

HRM Magazineで公開 【書評】その１ #人事マネジメント 『Ｚ世代の早期離職は上司力で激減できる！』　前川孝雄・著 hrm-magazine.busi-pub.com/books2405.html… 『人事のためのデータの見方・使い方』　林　明文・編著 hrm-magazine.busi-pub.com/books2405.html… pic.twitter.com/HwVdcGAm3P

HRM Magazineで公開 【寄稿】 #人事マネジメント 「キーワードが示す転職市場の変化」 Indeed Hiring Lab エコノミスト　青木雄介 氏 hrm-magazine.busi-pub.com/trends2405.html

月刊 人事マネジメント　５月号　発刊 #人事マネジメント busi-pub.com 【連載事例】 ■従業員エンゲージメントが会社を変える フレスタ「エンゲージメントを指標に店長の経営力を強化」 ■外部プロ人材活用成功事例 クロールアップ「コロナ禍の低迷を脱し，事業収益性を大幅に改善」

月刊 人事マネジメント　５月号　発刊 #人事マネジメント busi-pub.com 【新連載スタート】 ■出社とリモートが混在する時代のチーム管理システム活用／前田裕紀恵 ■DXと人的資本経営／相馬正伸 ■中間管理職の過剰負担を解消せよ！／奥田和広

月刊 人事マネジメント　５月号　発刊 #人事マネジメント busi-pub.com 【事例・人物】 ■東京ガス：常務執行役員　CRO CHRO　辻 英人さん ■小田急電鉄：チャレンジ引き出す「未来創造プロセス」 ■SUPER STUDIO：戦略スピードに人材の成長を乗せる人事 ■カチタス：今月の人事パーソン

月刊 人事マネジメント　５月号　発刊 #人事マネジメント busi-pub.com ■戦略Note： メンタル不調者対策 ～予防・休職・復職のポイントを産業医が解説～ フェアワーク　代表取締役会長　吉田健一 ■特別寄稿： 自律的に動く組織のつくり方 リンクアンドモチベーション　宮澤優里 pic.twitter.com/cx3aT9Sun7

■『月刊 人事マネジメント』で『Z世代の早期離職は上司力で激減できる！』書評 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #人事　#書評　#上司力　#働きがい　#Z世代　#前川孝雄　#人材育成　#人事マネジメント　#日本の上司を元気にする　#FeelWorks　#Z世代の早期離職は上司力で激減できる