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#37. 今の時代に英語の学習は必要?そしてどう勉強する?|シナプスイッチ 人材開発・組織開発 ラーニングトルク公式ブログ @synapswitch #note note.com/synapswitch/n/… #英語 #コミュニケーション #人材開発
コラム:ビジネスアーキテクトとプロダクトマネージャーについて #IPA (May 8) #ビジネスアーキテクチャ #プロダクトマネージメント #DX推進 #デジタル教育 #人材開発 ipa.go.jp/jinzai/skill-s…
サプライチェーンの生産性を再燃させる 4 つの人的経済的推進力 Four Human Economic Drivers to Reignite Supply Chain Productivity #Gartner (May 7) #人材開発 #知識管理 #生産性向上 #デジタル変革 #サプライチェーン管理 gartner.com/en/newsroom/pr…
🙋♀️【#リーダーシップ 挑戦】未知のリーダーシップ #ポテンシャル に挑戦するリスクと報酬について考えてみませんか?失敗はリスクもありますが、成功すればキャリアの素晴らしい転機に。興味がある方はぜひチェック! #マネジメントサービスセンター #人材開発 ▼詳細はこちら note.com/msc_ms/n/nf29c…
組織拡大に伴って教育の重要性が増す点は激しく頷いた。自社オリジナルの教育プログラムの開発、やってみよう✨ #チームX #組織開発 #人材開発 amazon.co.jpチームX-エックス-──-ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方-木下-勝寿/dp/4478118353
#36. パワハラは何を話したかではない|シナプスイッチ 人材開発・組織開発 ラーニングトルク公式ブログ @synapswitch #note note.com/synapswitch/n/… #パワハラ #コミュニケーション #人材開発
\コンサル 記事紹介👨💼/ コーチャブルと配置の関係 フィードバックを受け入れる力(コ―チャビリティ)。 コーチャブルであることは配置にどう影響し、配置にはコーチャブルさがどのように影響するのでしょうか? 組織・人材開発コンサルタントが詳しく解説。 ▶articles.fosterlink.co.jp/coachability-a… #人材開発
#35. 思考を保留させる事の価値|シナプスイッチ 人材開発・組織開発 ラーニングトルク公式ブログ @synapswitch #note note.com/synapswitch/n/… #自己認識 #人材開発 #思考
"現状を解決する効果的な手法として、欧米では当然のように用いられている「インストラクショナルデザイン」(研修設計学。以下、ID)の各種理論を紹介" “『成果から逆算する“評価中心”の研修設計 インストラクショナルデザイン』|WEB労政時報” htn.to/9sANzBc1KZ #書評 #ID #人材開発 …
HR’s SDGsアワードの受賞企業12社が決定!グランプリを決める本選は5月10日(金)に東京ビッグサイトにて開催 #はたらくをよくする #人的資本経営 #人材開発 #組織開発 #採用 #SDGs value-press.com/pressrelease/3…
人材マネジメントの未来がここに。#AI 活用の最新動向と具体例を紹介。#採用、#人材開発、#キャリア開発、#パフォーマンスマネジメント など、HR業務を革新するAIの可能性を探ります。次世代の #タレントマネジメント を先取りせよ! #生成AI #チャットボット note.com/hrmwriter/n/ne…
Works Human Intelligenceは、従業員の自律的な学習と企業の戦略的な研修の両立を可能とする学習プラットフォーム「COMPANY Learning Platform」を提供開始した。 #人材育成 #人材開発 hrzine.jp/article/detail…
#34. 妻からの1,000本ノック|シナプスイッチ 人材開発・組織開発 ラーニングトルク公式ブログ @synapswitch #note note.com/synapswitch/n/… #自己認識 #人材開発 #成長
誰もがしたい生き方、探したい #誇りを持てる生き方 を続けていきたい #Sustainable な社会であることを心から願う。日本発の #ベンチャー が社会をさらによいものにしていく。経済に貢献する日本と世界を期待する。#リクルート #Indeed #人材開発 #転職 #キャリア #仕事探し andy-e49er.hatenablog.com/entry/20240421…
中小企業における「人への投資」は道半ば~全国中小企業景気動向調査の結果から:ニュース&トピックス【信金中金 地域・中小企業研究所】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #教育訓練 #人材開発 #OJT
🙋♀️リーダーシップはただの概念ではありません。実行に移し、組織の成果に直結させることが重要です。あなたの組織は、リーダーシップ開発をどう活かしていますか? #人材開発 #リーダーシップ #組織変革 ▼詳細はこちら! msc-net.co.jp/column-2024041… pic.twitter.com/ksWUHTIoYA
「老害化しない方法」の箇所が面白かった。年齢が上がると弱さを見せられなくなりがちですが、そこをうまくコントロールできると良さそう。 “40~50代社員の老害化問題について考える | knowledge / baigie” htn.to/2rV5CLRYFi #雇用 #人材開発 #組織変革
人事担当の皆様、#人材開発 を支援するPHPゼミナール(←あるんです)よりお知らせです。 hrd.php.co.jp/management/cas… @PHP_hrd 松下幸之助のリーダーシップ「5つの原則」をもとに管理者育成と #組織開発 をデュアル実現するプログラムを開発しました。無料ホワイトペーパーを用意しましたのでぜひ! pic.twitter.com/onnEwUkrlr
【クリエーションラインの人材開発ミーティングについて】 メンバー1人ひとりの現状とこれからのキャリアについて話し合い、今後の育成に役立てていく会議を開催して得られた新たな「気づき」とは!? #HR #人材開発 hubs.ly/Q02sQqFz0
🙋♀️なぜリーダーを育成するのか?その答えはリーダーの行動と成長の中にある!リスクを恐れず、挑戦を受け入れる企業文化がリーダーを生む近道だ。 #リーダーシップ #人材開発 #マネジメントサービスセンター ▼詳細はこちら! youtu.be/R6oVULh6g1c
#33. ファミリービリーフを変えるのは誰の責任?|シナプスイッチ 人材開発・組織開発 ラーニングトルク公式ブログ @synapswitch #note note.com/synapswitch/n/… #ファミリービリーフ #人材開発 #自己認識