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2024年05月15日 \ MBA活用ビジネス講義開催 / 今回のテーマは『組織変革~ Organizational change ~』‼️ 誰もが知ってる大手企業をピックアップして、業界の最新トレンドや情報を入手することができます🎶 #i3 #i3businessacadmy #キャリアアップ #組織変革 #MBA pic.twitter.com/HgQhPEp9K2

【公式】i3 business academy@i3academy_news

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61%の組織がAIの影響でデータ分析の運用モデルを進化/再考させている--ガートナー調査 #ZDNET (May 8) #AI影響 #データガバナンス #アナリティクス進化 #組織変革 #CDAO戦略 japan.zdnet.com/article/352186…

キタきつね@foxbook

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素晴らしいニュースですね!エグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィがYouTubeチャンネルを開設したんですね!組織変革に関するプロフェッショナル集団が解説しているそうです。コーチ陣がコーチングの基礎知識... #組織変革 #コーチング #エグゼクティブ gamepress.jp/archives/110823

gamepress@gamepressjp

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Foebesに当社が掲載されました! AIコーチが教えるのは、答えではなく「問い」 組織カルチャーの磨き方を探る @forbesjapan forbesjapan.com/articles/detai… #コーチング #組織変革 #組織開発

AZU | コーチ・エィで広報・採用PRとか@Azu_COACHA

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📚 おはようございます! 今朝は『会社を変えるということ社員と企業が成長し続けるシンプルな本質』と共に組織変革を考えます☁️ 🧂 味の素の元副社長、福士さんの本です。私が食品製造業にいた頃、内部から「味の素は別格」と多くの人から聞きましたました。背景にあるに興味津々です。 #組織変革 pic.twitter.com/yxX21kSe3g

たけちゃん | 日本の課長をHEROにするコーチ@take0327take

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会社を飛び出していつもと違う景色を見に行きませんか? #あいしずHR #組織変革 #越境学習

まさ@アップデートする情シス@tomatokechap18

あいしずHR主催のイベントです。沢渡あまねさん他豪華パネリストが登壇します。もちろん私も現地参加します! 5月10日は豊橋emCAMPUSへGO🏃 #あいしず#あいしずHR 【5月10日/入場無料】企業がイノベーションを起こすには?〜越境・協創・対話が変えるビジネスマインド peatix.com/event/3876249

まさ@アップデートする情シス@tomatokechap18

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『病院』2024年5月号発売! 「働き方改革を乗り越える組織変革と人材育成」特集。 高齢化と労働人口の減少に直面する今、病院職員の真価を高める新たな働き方を探ります。 #働き方改革 #人材育成 #組織変革 #エイジダイバーシティ amzn.asia/d/fpdQlra igaku-shoin.co.jp/journal/detail…

医学書院『病院』編集室@ZasshiByoin

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“どのようにコミュニティのポテンシャルを引き出すのか、という問いには、まだ解がありません” “才能の発見と評価の過程から、バイアスを除外せよ(勘で評価を行うな)|小倉 一葉|KEEN株式会社 osake1st” htn.to/45b2Lc2yt4 #実践コミュニティ #組織変革

high190@high190

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“【コミュニティ探究レポート】社内変革アプローチとしての実践コミュニティ_中編 ” (1 user) htn.to/mLXkCDXvpb #実践コミュニティ #組織変革

high190@high190

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“【コミュニティ探究レポート】社内変革アプローチとしての実践コミュニティ_前編 ” (1 user) htn.to/3dZSjxEbDr #実践コミュニティ #組織変革

high190@high190

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この取り組みどの企業も見習いたいはず。MVVが形だけでなく社員自らの手で実現されています。ネガティヴを吐き出すプロセスから始まっているところが面白いですね #組織変革

石川貴也@LWITBR1906

「知ってたら軋轢が生まれることもなかったのに」というのは製造業で特にありがちな話だと思ってる。4年前のうちの会社は、お互いの部署が悪口を言い合ってばかりだった。「営業はパソコンみてるばかりで外にでない」「現場はできない理由ばかり並べる」「配送ドライバーは休憩時間でもないのにサボっ…

まさ@アップデートする情シス@tomatokechap18

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🙋‍♀️リーダーシップはただの概念ではありません。実行に移し、組織の成果に直結させることが重要です。あなたの組織は、リーダーシップ開発をどう活かしていますか? #人材開発 #リーダーシップ #組織変革 ▼詳細はこちら! msc-net.co.jp/column-2024041… pic.twitter.com/ksWUHTIoYA

MSC|株式会社マネジメントサービスセンター【公式】@MSC1966

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「老害化しない方法」の箇所が面白かった。年齢が上がると弱さを見せられなくなりがちですが、そこをうまくコントロールできると良さそう。 “40~50代社員の老害化問題について考える | knowledge / baigie” htn.to/2rV5CLRYFi #雇用 #人材開発 #組織変革

high190@high190

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#書籍_本_紹介_レビュー 『組織X 』――「エンゲージメント」日本一3連覇企業が語る、24のメソッド×事例 宮本 茂、白木 俊行(著)(プレジデント社) #書籍紹介 #書籍レビュー #人事本 #組織X #エンゲージメント #組織改善 #組織改革 #組織変革 #宮本茂 #白木俊行 hrpro.co.jp/series_detail.…

HRプロ@hr_pro

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