【#野口悠紀雄】日本では、いったん雇用した労働者を容易に解雇できない。…企業間の #労働移動 が困難であるため、企業が過剰雇用を抱え込まざるをえなくなる。したがって、企業内失業者が膨大な数に上る。特に、高学歴者が動かないことが大きな問題だ。bit.ly/1cJne4J

【#IMF 2017】第一優先課題：#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。／企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

【#IMF 2017】第一優先課題：#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。／企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

【#磯山友幸】#リスキリング の間に失業を／解雇できなければ、総人件費が増えてしまうので、優秀な人材の給与も上げられないというジレンマに陥る。結局、本気でこの政策を進めようとすると、企業に解雇しやすい法体系を整えることになる。#賃上げ #労働移動 bit.ly/3UV4wzp