#HR業界のトレンド 【女性管理職比率】8割超の企業が向上施策実施も、取り組みは難航か。“なりたくない”が多数、「効果実感なし」とする従業員も #女性管理職 #女性管理職比率 #管理職登用 #女性活躍 #女性活躍推進 #キャリア開発 #キャリア自律 #リーダー育成 hrpro.co.jp/trend_news.php…

【母の日】 母として、どんな生き方を見せられるか、人生の折り返しを過ぎた身としては、真剣に考え行動を積み重ねていかないとと思う。 #女性管理職 #母の日 #ありがとう pic.twitter.com/Orc24sldWt

#女性管理職 を増やすためには、まず #女性社員の昇進意欲 を高めなければなりません。本稿では、人の意欲を高める3つの要素から、女性社員の考え、上司ができるコミュニケーション、人事ができる支援を解説します。 hrzine.jp/article/detail…

#女性活躍推進 の機運が高まる中、多くの企業が「管理職になりたい女性社員がいない」という悩みを抱えているのではないでしょうか。そこで今回は、 #女性管理職 が少ない理由や人事・上司ができる取り組みを前後編で解説します。 hrzine.jp/article/detail…

女性で役職がついている方へ あなたの周囲がどれだけ女性のことを理解していますか？ライフステージの変化、生理のこと、ホルモンのこと、女性の多様な能力のこと。こんなことわかったらもっと平和になるのに！なんて意見があったら教えて欲しいです！ #女性　#ウェルビーイング　#女性管理職

「フェミニスト経済学」って何だ？　教科書の執筆者に聞いた　女性の「無償労働」無視する主流派を問い直す｜東京新聞 tokyo-np.co.jp/article/317714 #女性管理職

先日行った本屋で発見〜 #女性管理職　#ねーさん　#女性管理職が悩んだ時に読む本　#ビジネス本 pic.twitter.com/FXnWEHLmLs