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#中小企業 #賃上げ率 平均3.62% 日商:労働組合があって賃上げ交渉をしている企業だけを対象にした調査〝ではなく〟賃金を引き下げる企業も含めた数字なので  ⇧ あれれ〰️メディアや一部の野党議員は 〝中小企業まで賃上げが波及してない〟とか言ってなかった!? www3.nhk.or.jp/news/html/2024…

TokyoOsaka_JIN@TokyoOsaka_JIN

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連合が発表した2024年春闘のデータで、平均5.25%の賃上げ率があり、1万6379円は高い水準。ベアと定期昇給を結合した企業がひと際景気。海運大手日本郵船が18%の賃上げで過去最大を公表。 #賃上げ率 fefd.link/itIBI

fetchfeeds.com@fetchfeeds

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返信先:@toshio163691そのとおり、 そのように毎日毎日テレビラジオで国民は教え込まれて来ましたね。 日本はダメだー デフレだー インフレだー 景気回復がー 実質賃金がー 物価下落がー 賃金上がらずー 実感がー 貧乏でー GDPがー 洗脳されちゃってますからね(笑) #実質賃金 #国民の生活 #家庭の金融資産 #賃上げ率

K.O. Futa@KO_Futa13

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#HR業界のトレンド 【2024年賃上げ実績】約8割が実施も、3社に2社は“賃上げ率5%”に届かず。価格転嫁難しく、大手―中小で「格差拡大」か #賃上げ #賃上げ実績 #賃上げ率 #価格転嫁 #初任給 #給与水準 #採用ブランディング #従業員エンゲージメント #離職防止 hrpro.co.jp/trend_news.php…

HRプロ@hr_pro

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「メーデー参加」  #連合埼玉 主催の #メーデー に参加。#春闘 が約7割の企業で妥結した現在、#賃上げ率 5.2%、加重平均15,787円のアップとのこと。しかし、賃上げがあっても #円安 が158円まですすんでは生活コストで恩恵は打ち消され、また、中小企業はそもそも賃上げすること自体が厳しい現実も pic.twitter.com/nvVOktjn4H

野本れいこ 埼玉県議会議員(さいたま市浦和区)@nomoto_reiko

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