#Amazonオーディオブック #AmazonAudible お試し30日間無料！！途中解約可能 部下の育成、肩の力を抜いたアプローチ。実績に裏打ちされた指南で、上司の自信も育つ。 #リーダーシップ #部下育成 #上司 amzn.to/3UWhM8K

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GM🎥 今日20時～動画の告知です。今回は成果承認について解説しています。部下に平等に関わることについても。 #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/314SHgpBIm

火曜日のお昼🥯 皆様お疲れ様です。5月22日（水）20時～動画の告知です。今回は成果承認について解説しています。ところで「超傾聴塾」の総再生数が10,000回を突破しました。嬉しい～🥰 #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/2cTS9gbMy7

いいお天気だった月曜日、皆さんお疲れさまでした。今週もはじまりましたね。 5月22日（水）20時～動画の告知です。今回も #承認。一番承認しやすい「成果」承認について解説しています #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/vHMVBfFWzU

アメブロを投稿しました。 『部下育成に悩むときに、先ず口にすると良いシンプルな言葉』 #アメブロ #部下育成 ameblo.jp/0-m-3-y-3-m-9/…

よい一日をお過ごしください🌸 アメブロを投稿しました。 『部下が思うように動いてくれない！その悩みには「伝える」より「●●●」がポイント！』 #アメブロ #部下育成 ameblo.jp/minorihomma/en…

皆さん～お疲れ様です🍜 5月15日（水）20時～動画の告知です。 #職場あるある 「承認」しろと言われても何を承認すればいいかわからない。フォーマットもないし…だとすれば…是非今週の動画チェックしてみてください #承認 #傾聴 #部下育成 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/N8ZP0E1vxl

雨降る月曜日、皆さんお疲れさまでした。 5月15日（水）20時～動画の告知です。今回も #承認。日本の組織は超ダメだし文化。もしかしたら「何がいいのか」「何が良かったのか」が不透明だからかもしれません。 #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/gytbX5ZaFj

50代の管理職の方々へ、 5月は、 4月に配属された ・転職してきた社員 ・人事異動で来た社員 ・新入社員　などの メンバーのフォローしたい。 心身共に、大丈夫か？ 何か悩んでいないか？ 仕事に集中できているか？など 気をつけて観察して、 何か気になる事があれば、 フォローしたい。 #部下育成

も・・・もしかして管理職なのにコーチングとティーチングの違いが分かってない？　#ポケカルビジネスTV #マネジメント #マネージャー #部下育成 youtu.be/FnGp663GAlg pic.twitter.com/MFVYaUwNSi

資料整理をすると、過去につくったいろいろな資料がでてくる。パーソナル診断のポイントをある企業に提供した企業。今では大きな企業に成長したなぁ。 #人生育成　#部下育成　#研修 pic.twitter.com/QMlsl3341q

部下への思いやりは　 部下の忠誠心と信頼を高めるらしいで！ #リーダーシップ #マネジメント #部下育成 #チームワーク

5月8日（水）20時～動画の告知です。#職場あるある いいよいいよ私がするからという部下（私が我慢すれば的な思考）いいよいいよ私がするからという上司（私がした方が早い的な思考）その両者ともに今回は観てほしい動画です。#承認 #傾聴 #部下育成 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/U9UGYybOUP

GW最終日お疲れさまでした😌さぁ！明日からお仕事ですね！オフモードからお仕事モードに切り替えていきましょう！今週5月8日（水）20時～動画の告知です。 #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録は👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/5lhSomFQWi

動画UPしました。 部署になかなか馴染めない部下や成績が上がらない部下をお持ちの上司の方々。必見です。 #部下育成 #コミュニケーション　 youtu.be/DhACQPgQM24 pic.twitter.com/L3L0dlDlHh

「私の上司は私たちを理解することに時間を使っている。私たちを鼓舞する方法を知っている。だから私たちは強いチームなのだ。」 ３つのことに気をつけながらコーチングを行うことで、このような評価を部下から得られると記事は締められています。 #コーチング #チームマネジメント #部下育成

今日は皆さんお仕事ですか？🫐今週5月1日（水）20時～動画の告知です。成績が振るわない・職場になじめてない部下がいるのならあなたから行動にでましょう。GW明けが離職率高くなりますよ💦ここでせき止めておく！ #部下育成 #傾聴　チャンネル登録は👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/cexdPZeeyo

GW初日お疲れさまでした😌今週5月1日（水）20時～動画の告知です。上司が目を合わせてくれない…と感じたことありませんか？私はありますよ。 職場になじめてない部下がいるのならあなたから行動にでましょう #傾聴 #部下育成 #超傾聴　チャンネル登録は👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/VXo6zUqXJs

「知っていても知らないふりをせよ！」 #時事ネタ #ネットニュース #承認欲求 #上司 #知らない #部下育成 #人心 #shorts #独り言 youtube.com/shorts/ksOUaRh… @YouTubeより アップ！

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 部下のモチベーションアップを図りたい。 ■その８：率先垂範 自身がポジティブな行動・態度を示すことで、部下に良い影響を与え、モチベーションアップにつながる。 #管理職　#支援職　#部下育成

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 部下のモチベーションアップを図りたい。 ■その７：目標達成への支援 部下が困難に直面したら支援して、 必要なリソースやサポートを提供することで、モチベーションを維持する。 #管理職　#支援職　#部下育成

シェルパ - 営業を元気にするメディア hubs.li/Q02sZl1-0 部下の育て方に迷っている方へ必見！対話を通じて、彼らの強みや課題を理解し、適切なサポートを提供することが育成の第一歩です#リーダーシップ #部下育成 #コミュニケーション