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超過勤務に就職してしまい、 家が裕福でない若者が、親に言い出せず、「ごめん、仕事が辛い」と過労自殺したのがあったが、年齢関係無く 「死ななくていい、充分働いた、少し休もう」みたいに生活保護、名前を変えてもいい、悩み過ぎて、疲れた心身を薬でなく、休養で元気になってほしい。
返信先:@femimatsuここまで配慮してなお「男尊女卑!」とか言われるんだから男性の過労自殺もそりゃ「逃げた!甘えだ!」の認知から変わらんよなと。 だって「私をヨシヨシしてくれる奴隷が逃げた」わけだし… とはいえまあトランス女性に配慮する流れが来たら男損女被と言う地獄の共倒れになるだろうけど…
返信先:@Angulon65業務外のカルテ閲覧といえばスキルアップ目的の自己研鑽でしょうか…。自己研鑽は業務ではないと医師の高島晨伍さんの過労自殺のときに言い訳のように名言していましたから。
僕は「考える人」です。考えない人たちにとってみれば「考える人」とははっきり言って「面倒な人」です。自然の流れに任せるしかない、指揮命令系統の上の人の顔を潰さないように大人しく仕事をこなせばいいと思っている人ばかりで構成された組織では、過労自殺が起きる。僕は、過労自殺を阻止したい。
教員間ハラスメント事件で多忙をきわめ職員が自死し、遺族の提訴に、損害賠償をもとめる判決が下されました。市は控訴すべきでない質疑。過労自殺の背景にある職員削減の指摘に、久元市長は「人口減少で職員は増やせられない」と答弁。怒りで震えました。職員が自死しても職員削減を続けるのか! pic.twitter.com/lS8iPnG0Em
行動せずに、茹でガエルのように慢性的にイジメ倒されて、いつ過労自殺・過労死に追い込まれても不思議ではない生き方を選ぶか。 行動して集団の中で鼻つまみ者とみなされるけど、単独で上機嫌でいられる生き方を選ぶか。 どちらかですよ。好きな方をどうぞ。
精神障害の労災も、過労自殺の労災も、労基署が不支給処分出してしまったら、審査請求や再審査請求や行政訴訟で覆っても、国って、謝らないのと同じことかと…
国って、謝らないんですね。間違いを認めないんですよね。人間って、間違う生き物なのに。 間違った時には、間違ったっていう風に、やっぱり方向転換すべきだと思うんですね。 最近でも、例えば冤罪、ありましたよね。袴田さん。47年7ヶ月投獄されていたという、冤罪事件ですよ。…
これからはじめて、社会で活躍していく皆さまへ。 「上司のパワハラが原因で一人息子が鬱になり、〇〇してしまった」という相談について 過重労働 メンタルヘルスケア 過労自殺 労災認定 5/24 youtube.com/live/ogmfzjQmc… @YouTubeより
日本人の「サムライ型」労働は、もはや限界だ 「電通過労自殺」はドイツからどう見えた? #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/143…
返信先:@yaorablog国民を苦しめる公務員も中にはいますから。 例えば、パワハラで精神障害発症したり、過労自殺に追い込まれ、労基署に労災申請しても拒否する公務員もいますから。 行政訴訟まで追い詰める公務員もいますし…
「過労自殺した電通の彼女」(高橋まつりちゃん)とネットで繋がる友人だった私も、雨宮処凛さんと一緒に鍋を囲んでこのロスジェネの日本を生き抜いてきた。無駄な努力に疲れた同世代、上司の指示に疑問抱く感性のない下っ端として生きろと強要する社会。つばさの党が生まれた要因はそれなんだろうな。
返信先:@yuruhuwa_kdenpa以前、電通で東大卒の人が過労自殺したことがあるけど、ブラック企業にいると人は正常な判断が出来なくなるんだよな。そんな時は退職代行など他人に丸投げするしかないのかもしれない。 自分や他人を傷つける前に誰かに頼る。辞められない人を笑うだけでは解決しない問題だ。
木村教授によると韓国では医師2万人が「医学部定員2000人増員」に反対してストライキ。韓国の医師はとても裕福なのにこんなストライキで医療現場に混乱をもたらすなんて滑稽すぎる。過労自殺するほどのブラック環境に耐えてる日本の医師を見習い給えw 『ニューズウィーク』20240409 pic.twitter.com/Dc1eND3uLM
返信先:@bikeandridingそもそも今の連合系の労働組合って共産党系の労組潰す為に出来た様なもんだし 企業別労働組合と言う仕組みもそう ぶっちゃけやる気とかの問題じゃなくてそう仕組まれてる 組合員が過労自殺しても遺族に訴訟支援してるところなんてないのが答え合わせ
同意。大企業への制裁金(罰金)が少ないのが、モラル低下の原因だと考えます。 過労自殺についても同様。金額が低すぎます。 寡占企業への行政指導なんて、屁のツッパリにもなりません。
日産なんて公表され勧告受けたって何とも思ってないし無傷。売上の〇%の罰金みたいな処分がないと無意味です/新たなルールによる企業への処分内容は今後検討する。現状では下請法の違反にあたる「買いたたき」行為が認定された企業には、社名の公表や改善を勧告している nikkei.com/article/DGXZQO…
返信先:@matahacibe他1人「告発した職員は県の教育委員会に配置換え」ソースが出て来ない 「元教師もそこに配置換え」も「加害側の教諭4人のうち2人が懲戒免職、2人が停職3カ月と減給3カ月」 (県でなく)市の教育委員会職員が自殺したのは苦情電話対応による過労自殺 AJ2FXCZD45LIBLJWG5WJF75BI4 yomiuri.co.jp/national/20210…
日本は過労自殺とかも含めて死人が出るまで社会問題を解決しようと思わない人達ばかりなので なのでクマ狩ってる人達には向こうしばらく休んでもらって、現地民がクマにやられて危機感持つまで待てばええやん 需要が増えれば日給も上がるやろ
やはり栃木県の労災申請数と認定率が異常に低いと思ったら、こういうことだった… 労災申請を断念させて、過労自殺に労基署が追い込んでいた… 死亡してから労災申請受付て労災認定! 「労災はハードル高い」労基署で難色示され申請断念 3カ月後に自殺:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASQBP… #
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 【全文公開】高橋まつりさん母の手記。電通過労自殺から6年「娘のようにぎりぎりまで頑張らないで」 | 弁護士JPニュース ben54.jp/news/43
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 高橋まつりさんの死は人ごとか 東大OGの過労死を巡って - 東大新聞オンライン todaishimbun.org/takahashi_mats…
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 電通過労自殺から6年 高橋まつりさんの母「企業が何も変わらないことが苦しい」:東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/150708
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 同業界にいた女性の叫び「電通の高橋まつりさんは長時間労働に殺されたんじゃない」 自分も同じ行動をしたかもしれない | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン) search.yahoo.co.jp/amp/s/presiden…
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 1日20時間も会社で仕事、辛くてたまらなかったよね…高橋まつりさん死去6年で母手記 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/national/20211…
長時間労働によって過労自殺した東大卒の新卒女性社員の実話と水上颯氏の転落人生との相違点について 【電通過労死から7年】高橋まつりさんの母が「いつまでも元気でいなければならない」と話す理由 | 概要 | AERA dot. (アエラドット) dot.asahi.com/articles/-/137…
自分よりも下の若い人が過労自殺しても心が痛まず何も考えられない人間にしか、指揮命令系統の上のポジションに登れないのであれば、僕は胸を張って指揮命令系統の最下位に留まり続けます。最速で仕事を終わらせて、定時で帰る。そして、おかしいと思ったことには、継続して声を上げ続けていきます。
人に歴史あり。組織において、弱者を守るための善行はその場限りで忘れ去られますが、組織の維持ため・経営陣のため・上司のメンツのために行った悪行は功績として評価されます。上の顔色を伺って組織を守ることしか考えず、下が過労自殺しても何食わぬ顔をしてきた偉い人の言いなりになってはいけない
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