返信先:@RyoUchida_RIRIS《報道機関に対する不当な行政権力の介入》 NHKの「定額働かせ放題」報道は、公立学校教員の勤務の実態を正しく表現したものであり、教育行政による違法労働ともいえる不当な労働実態を国民全体に知らしめ、是正させるための公共性のある正当な報道だ。 #定額働かせ放題 #給特法 #教師のバトン

返信先:@lu79LmyixOkcogF《文科省と教育委員会も定額働かせ放題に！》 全ての教育行政は「子どものためぇ～！」の勤務の特殊性があるから、文科省・教育委員会事務局の全職員を教員と同様の教員調整額４％上乗せして『定額働かせ放題』にしたらよい。 #給特法 #教師のバトン #定額働かせ放題 #教員不足 #違法労働

「 #定額働かせ放題 」は事実だし、 #給特法 を変える気がないという点では改善でも何でもない。いくら残業しても定額しか出ない（ここが４％→１０％程度になっただけ）なんだから。 ----…

【もっと言いたい放題】武田砂鉄さんが給特法や教員の労働について語っています。 #定額働かせ放題 #給特法

#教師のバトン #定額働かせ放題 #給特法 これすっごいわかりやすい 全国民今の学校が界王拳でギリ保たれてることを自覚してくれ

返信先:@senseioutdoor「それにより『教諭の在校等時間』を減らし、もって教諭の #働き方改革 を推進するのだ。」 「養護教諭にカルテを書かせるバカは健康診断を依頼する際の提案要求書で排除するのだ！」 くらい言えば良いのにぃ #中教審 #給特法 #学校の先生0円 #教師のバトン #教職調整額 #教師不足 #教員不足 #超過勤務

返信先:@senseioutdoor「断固抗議する！」 「我々は #給特法 1条を忠実に遵守すべきと考えているのだ！現状を批判したのだ！」 「各種スタッフは教育委員会と校長が確保すべきだ。その予算は、『教諭増員に反対し、かつて1200億円減額を目論んだ』財務省が、法令通りに国庫金を一部負担すべきなのだ！」

返信先:@senseioutdoor他1人医師のアルバイトなので、本来、カルテ作成は医師の仕事です 契約書を見直し、文句を言われたら依頼する団体を変えるべき事案かと。 昭和30年代ならともかく 養護教諭に #給特法 が適用されるか存じませんが、適用対象なら当然管轄外ですね。看護師で出来ることに「特殊性」を認める余地が無いので。

返信先:@senseioutdoor#給特法 1条を守るだけで年10万件の「いじめ」処理コストがゼロ。 実際には「いじめではない」「悪ふざけ」「じゃれあい」と認知されているケースもある。暗数は多い。 だとしても年10万件超の「いじめ」処理コストがゼロですよ！ 中教審万歳！ #教師のバトン #いじめ #中教審 #学校の先生0円

@senseioutdoor #給特法 1条に沿った業務に、教諭が専念できる 教育委員会も、因果関係の問題等で「被害者」「被害者保護者」と揉めるコストがゼロになる 事案の解明については「所轄事項ではないので関知しません」で、都道府県教育委員会含めて押し通せば、年10万件の「いじめ」処理コストがゼロ！

相手が昭和46年・1970年代の遺物を持って来たからには、「国鉄の遵法闘争」を持ち出されても、相手は文句を言えないのです。 #給特法 1条を守る。#超勤4項目 は、定例業務で緊急性の無いものには通用しない。これで良いのです。 休憩時間に休憩し、定時に下校しましょう。 #教師のバトン pic.twitter.com/GITp7yCCXI

これは「中教審の『中間とりまとめ』」で、#給特法 を維持する理由として挙げられていたのです。 すなわち、特殊でもなく、通常の態様の業務・作業は、全拒否で良いのです。 丸付け、添削、電話応対、保護者対応、「いじめ」対応全拒否。「いじめの可能性」は警察に通報。「目撃者」として証言のみ。

【錦の御旗】 #給特法 1条 「職務と勤務態様」の特殊性 pic.twitter.com/FUgaKmAFaB

教員も採用区分、分けられないかしら？ 将来、教育委員会に行ったり、管理職になったりしてもいい「キャリア採用」 ずっと現場で担任したい「現場採用」 教育委員会に出向したり、管理職になったりしたくて教員採用試験受けてる人いなくない？ #教師のバトン #給特法 #文科省 #教員採用試験

文科省、だめだこりゃあ #教師のバトン #給特法 #文科省 #中教審

いまやっています！ お聞きください！！ #定額働かせ方放題 #給特法 #教員の働き方改革 #ゴールデンラジオ

返信先:@lu79LmyixOkcogF《業務量は絶対に削減しない》 見え見えの騙しの常套句を使えば使うほど、信用失墜が強くなる。 ２年もすれば人事担当者は変わるから、後のことは知ったこっちゃないのだろう。 こんな連中が教育委員会事務局の管理職や幹部になっていく。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #教員不足 #違法労働 #給特法

定額働かせ放題が話題になっているが、ガッツリ働いているわけではなく謎の同調圧力があり、年齢を重ねた先生たちはもう早く帰ることを諦めていて、それによって若手も帰れない。『どうせ帰れないしゆっくりで』という思想が現場に蔓延している。 #教師のバトン #給特法

返信先:@oita5d《北風と太陽》 文科省・教育長・校長と教員との間に信頼関係はない。 文科省・教育長・校長は、教員との信頼関係を築こうとさえしない。 気分で決まる校長による給料連動人事評価、指導力不足教員制度などの人事的報復措置を構築し、反乱の機運を抑えつける。 #給特法 #定額働かせ放題 #教師のバトン

【3行】 分業。スタッフを雇う 校長等が、分業体制を整える #給特法 1条を守る #教師のバトン #教職調整額 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 #超過勤務 #働いたら負け #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円

返信先:@LikeKyopan他1人なので、彼女ら彼らは「部活顧問をタダでもやる」 #超過勤務 を気にしない。 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #給特法 #教採 #教職員採用試験 #教員採用試験 #働いたら負け #定額働かせ放題 #学校の先生0円

以上、既存の枠組み・方針で可能な、#給特法 維持・「いじめ」対策を含めた、大臣発言を踏まえた「#働き方改革」です。 良く分からないという方。 #盛山文科相 発言を踏まえ #これから勉強する よう御願いいたします。全部、文部科学省PDFに書かれて公表されていますから。

「まあ、そういうことも含めて是非、(中教審中間答申に対して)ご理解を頂きたい」 ∴「#財務省 が認めた #分業派」の勝利。 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #給特法 #分業 #財務省 #教採 #教職員採用試験 #教員採用試験 「自主的行為」#働いたら負け #定額働かせ放題 #学校の先生0円

返信先:@senoo8masatoshi他1人「理論」と「実際」のうち、「実際」を言い表す表現として #定額働かせ放題 は現場感覚で全く違和感なし。 #給特法 の本来の趣旨を擁護すればするほど、現場の教員との溝が生まれ、怒りを生むことに、ご理解いただきたい。 ただ、ここには書けない妹尾様の戦略があってのご発信なのだと信じてます。

文科省って、調査と検討しかしないの？ #教師のバトン #文科省 #給特法 #中教審 #初任 #先生がいなくなる

【中教審の審議まとめ】 ・教職調整額1〜3万UP ・定額働かせ放題継続 ・前日20時まで働いたら、翌日に働けるのは7時から ・文科省は定額働かせ放題の実態を否定←事実なのに #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 #定額働かせ放題

返信先:@pae2007photo他1人教育委員会は、相変わらず「自主的」を理由にしている。 これが、まかり通って、延々と続けていること事態が、脅威の現象だ。 教員には、憲法が保障する第11条の基本的人権や、第14条の法の下の平等、第29条の財産権が保障されていない。 #教員不足 #違法労働 #教師のバトン #定額働かせ放題 #給特法

#前川喜平　#給特法　#嶺井正也のブログ #中教審

返信先:@pae2007photo他1人《業務の経費も自腹強要》 教員調整額が出ていても、PTA強制加入で会費強制徴収、業務で食べる給食代も自腹、修学旅行の宿泊費や交通費の一部も自腹、部活引率の駐車場代も自腹、部活道具も自腹。 教職は、こんなことばかり。 #給特法 #教師のバトン #定額働かせ放題 #違法労働 #教員不足

「給特法辞めたら残業もなくなる！」 なんて、未だに書いてる人いるんだね。言葉悪いけどあま過ぎ‼️苦笑 無くなるわけないじゃん。むしろ、4項目に対する手当てすら無くなって今まで通りって結果になるってなんで思わないの？ #給特法

《定額働かせ放題は続く》 東京新聞5月19日朝刊・前川喜平氏はコラムの中で「最大の問題は、本来全ての業務が法廷勤務時間内で完了するのが原則なのに、教員調整額の存続や勤務間インターバルの設定が残業の常態化を当然の前提としていることだ」と述べている。 #定額働かせ放題 #教師のバトン #給特法 pic.twitter.com/MdX87qLJg4

労働問題に詳しい嶋﨑量弁護士は #給特法 を憲法違反だと考えているようだ。

これは本当にそう思う。 このことは全ての日本人に知ってほしいし問いかけたい。#教師のバトン　#給特法

どうしても自分たちの提言を正当化したい文科省ならびに中教審 むしろ、文科省が宣伝費も払わずに、教員の悲惨さ伝えてくれたとこに感謝でしょ てか、中教審ではなく、文科省がクレームつけてるけど、なら最初から文科省で話し合えば？中教審の人達も後味悪いでしょ #給特法 #教師のバトン #中教審

返信先:@s_mizuoka現場はもうパンク寸前です。人が足らず、ゆとりがありません。誰かが倒れたら、崩壊します。欠員出ても補充されません。 労基法通り残業代を支給し業務の精選を行うというだけで教職を選ぶ人も確実に増えます。現場レベルでは変わりません。国レベルで改革をお願いします。 #定額働かせ放題 #給特法

#給特法 って酷い人権侵害だと思うけど、憲法違反にはならないの？ なぜ自民党と公明党は、こんな人権侵害を温存したいの？ 文部科学省や厚生労働省は、給特法を廃止して改善しようと思わないの？

ラインひいた文章ってどういう意味なんですか❓👀 よくわからない😵 もはや勤務時間内に教材研究は無理なことが前提となってないかい、文言にやたらこだわる文科省さん🥺 #教師のバトン #中教審 #給特法 pic.twitter.com/BCUHbiuLZg

返信先:@asujyu職員室のDX化が進まない最大の理由は、教育委員会が、情報管理の専門家を配置せず、予算も掛けず、充分に情報提供もせず、すべて休憩なし・過労死級長時間残業・部活で休日丸潰れの教員に丸投げしてやらせているからだ。 #教師のバトン #教員不足 #給特法 #定額働かせ放題 #違法労働

返信先:@RyoUchida_RIRIS文科官僚にとって「残業代」と報道してくれれば、社会に「教員の待遇は、著しく改善された」印象を与えることになるから、保身と教員志望者不足に歯止めが掛けられる都合のよい内容。 誤りでも、都合がよいから、抗議文は入れない。 #定額働かせ放題 #給特法 #教員調整額 #教師のバトン #教員不足