せっかくの休憩中や食事中、家族と過ごしている時間にも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

月の手取り2〜3万増で過労死ライン超えの定額働かせ放題は継続。教員の働き方改革はこれで終焉を迎えた。皆さん、教師になってはいけません。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/be134…

返信先:@roudoubengo#公立学校の教師 の #長時間労働 の原因は #給特法 にあるわけではない。すべての教師が法律(給特法)どおりに行動すれば、長時間労働の問題は生じようがないのである。命じられたわけでもないのに #自主的・自発的 に #時間外労働 するのをやめればよいだけのことである。#教師のバトン

教員の働き方改革は終わりました。教職調整額が2〜3万増える代わりに定額働かせ放題は継続です。皆さん、教師になってはいけません。心の病になるか過労死します。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/5765d…

#給特法 を廃止すれば教師の #時間外労働 が減るという主張は誤りである。給特法は教師に対して #時間外労働を命じない原則 を定めているのだから、それを廃止すれば #労基法 が適用されることになり、それまで違法だった時間外労働が合法になってしまう。#給特法の廃止に反対します #教師のバトン

せっかくの休憩中や食事中、家族と過ごしている時間にも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

#給特法 を廃止して教師の #時間外労働 を合法化しても、#労働時間の総量 を減らさなければ #違法な時間外労働 の一部が #合法な時間外労働 に置き換わるだけである。現行法のもとでも個々の教師が #一切の時間外労働をしない という行動がとれない現状では、#給特法の廃止に反対します。#教師のバトン

明らかに定時までに終わらない量の仕事を押し付けておいて、定時以降の仕事を教員の自己責任としているのは、国や自治体のハラスメント以外の何物でもない。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

教師って、本来はもっと魅力のある仕事だと思います。でも、ほぼ無給の時間外労働を余儀なくされている状況ではその魅力は隠れてしまいますし、誰かにすすめたいとも思いません。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #時間外労働 #働き方改革 #過労死 #給特法

規制のデメリットばかりが報道されてるのもいかがなものか。 ドライバーをとりまく過酷な労働環境が規制の背景にあったと思われるのだが。 #ドライバー #時間外労働

せっかくの休日や、日付が変わった後にも上司から仕事の連絡に出ることを強要されて辛い… そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいことは… #時間外労働　#ストレス kyarisapo.jp/column/29179/

「鬱になったり過労死する先生がいることは知っているが、自分は過労死ラインを超えていても元気でやりがいがあるため、教師はブラックではない」 やっぱブラックやな。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

イベントガチャチケでナナミンｷﾀ━━ヾ(≧∀≦)ﾉ━━!! #呪術廻戦 #呪術廻戦ファントムパレード #七海建人 #時間外労働 #雨音と足音 pic.twitter.com/4EBAs8Cue2

#ブラック企業 に #パワハラ で体調を崩してもなかなか #労災 は通りません！ #時間外労働 が月120時間超えなどなら #労災認定 されたりもしますが！ #パワハラ に関しては会社側の聞き取りで「やってない」とか本人が #録音 をしていても言い方や言葉遣いなどで認定されない馬鹿げた基準辞めろ‼️

給特法はそのままに、教員調整額を月20時間程度の残業分支給することを議論している中教審。定額働かせ放題は継続。教師の働き方改革の結末がこれでは、日本の公教育の未来は無い。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

「私は聞いてない」と言い出す人も #カイゼン の対象なので、念の為。時代錯誤なのです。 カイゼンに関するWebコラムを色々読み #これから勉強する のがよろしいのではないかと。 皆様方の嫌う #盛山文科相 を叩く最低限の資格。 #会議 #職員会議 #超過勤務 #時間外労働 #給特法 #教師不足 #教員不足

時間外労働は、生徒や保護者の「今回もやるはず」「他の教師もやるはず」という期待の原因となり、それが当たり前に変わる。やらない教師が不親切になる。美談で終わらせていい話ではない。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #時間外労働 #財務省 #働き方改革 #給特法

純粋に部活やりたくない もう理由なんていらない ただただやりたくないんだよ って気持ちの方、私以外にもいると思うんだよなー #働き方改革　#時間外労働　#部活　#地域移行

せっかくの休憩中や食事中、家族と過ごしている時間にも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

公立校教員の給料は安定しているが、メンタルは全く安定しない。時間外労働によってプライベートの時間は確保しづらい。土日祝も仕事。数年経つと「何のために働いてるんだろう」と悟る。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

#三六協定 は #時間外労働 を容認する内容の協定であるが、民間企業も #公立学校 と同様に #時間外労働を命じない原則 を確立し、三六協定の制度そのものを撤廃するべきである。#労基法 ３６条を廃止し、民間企業でも #法定労働時間 を越える労働を全面的に禁止するべきである。#教師のバトン

#公立学校の教師 の #長時間労働 の原因は #給特法 にあるわけではない。すべての教師が法律(給特法)どおりに行動すれば、長時間労働の問題は生じようがないのである。命じられたわけでもないのに #自主的・自発的 に #時間外労働 するのをやめればよいだけのことである。#教師のバトン

何を話すかが「知性」 何を話さないかが「品性」 どう伝えるかが「人間性」 #口は災いのもと　#保育士　#モンペ #時間外労働　#パワハラ　#幼稚園　#こども園　#園長

時代が変わるとかいって、指導をパワハラ、保育が不適切だの虐待だの。そこらへんだけ変わって、配置基準は変わらず。数人減らしただけで何が見れる？しょーもない文句いう親がおるのに。文句言うなら家で見ろ。 #保育士　#不適切　#幼稚園　#保育所　 #こども園　#虐待　#時間外労働

心の病になる教員が増えており、定額働かせ放題の実態をブラックと称して何が不満なのか。しかもこちらを批判する人は大半が部外者だし。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

土曜授業を無くすとか、登下校をドローンで見守るとか、夏休み中の学校閉庁日を14日に増やすとかって、−100だったのを−99にしただけでしょ。何が働き方改革だよ。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #給特法 #過労死

帰りたくても仕事が溜まっていて帰れなかったり、家でも子育てしながら仕事しないと追いつかないし、他の人に仕事を投げざるを得ないから気も遣うし。当然。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #時間外労働 #働き方改革 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/expert/article…

中高のバレーボールの公式戦は、各学校の顧問が主審をする。未経験の教員も。高体連の教員に当日頭を下げて回避できるが、無言の圧力に耐えられる人は少ない。そしてミスすればバッシングを受ける。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死

教師として上手く立ち回る究極の処世術は、「こだわりを持たないこと」に尽きる。「〜すべき」ことが多いと、自分も周りもしんどくなる。そして辞めたり休職したりするハメになる。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

#秋田働き方改革推進推進支援センター からのお知らせ　📣令和6年４月から #自動車運転者 の業務、#建設事業者、#医師 における #時間外労働 の #上限規制 が適用されました！#働き方改革 における各種ご相談を受付しております。ぜひご活用下さい❗️ hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/a… pic.twitter.com/aoMHH7pPtg

リモートワークで勤務外での業務連絡、 これって対応すべき？無視していい？ 定時外の仕事の対処法は… #在宅勤務　#時間外労働 kyarisapo.jp/column/21434/

せっかくの休日や帰宅時の電車でも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

月の時間外労働が80時間を超えないように、実際の勤務時間を記入せず退勤時間を実際の時間ではなく虚偽申告するよう指示する管理職が出てきました。教育現場は終わりです。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #時間外労働 #働き方改革 #過労死 #給特法

せっかくの連休や家族と過ごしている時間にも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

せっかくの休憩中や食事中、家族と過ごしている時間にも上司から仕事の連絡… モヤモヤしたことはありませんか？ そんな時でも返信を強制されるのはアリ？困ったらチェックしてほしいこと #時間外労働　#業務連絡 kyarisapo.jp/column/29179/

…………………… 残業は嫌いです…… シャキーーーン！！ ……時間外労働 七海建人 ナナミン、単発で来てくれたぁー！！！ 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭 #呪術廻戦ファントムパレード #時間外労働 #七海建人 #ナナミン

採用方法や採用日程ばかり改革して、肝心の月80時間超えの時間外労働の現状を改革しない文科省。やりがいをエサに雇った教員を骨の髄まで吸い尽くす。蟻地獄みたい。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #財務省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

◎今月の時間外労働メーター◎ 0h(超絶ホワイト) ←今ここ | | | 30h(年上限360hの月平均値) | 45h(特別条項未届け時の超えてはならない壁) | 60h(年上限720hの月平均値) | | 80h(2〜6か月平均で超えてはならない壁) | | 100h(絶対に触れても超えてもならない壁) #時間外労働 #早出 #残業 #働き方改革

◎今月の時間外労働メーター◎ 0h(超絶ホワイト) | | ←今月値 | 30h(年上限360hの月平均値) | 45h(特別条項未届け時の超えてはならない壁) | 60h(年上限720hの月平均値) | | 80h(2〜6か月平均で超えてはならない壁) | | 100h(絶対に触れても超えてもならない壁) #時間外労働 #早出 #残業 #働き方改革