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返信先:@wakateowl「『カスハラ』対策研修を行っている」と回答した事業者が、8%ほどあるようです。 さて、全国約3万の、小学校・中学校・義務教育学校で、「『モンスターペアレント』対策研修を行っている」学校は、実在するのでしょうか #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #教師のバトン #教採

大森保英@y_omori

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返信先:@wakateowlなお、「教諭による保護者対応は『自発的業務』」というのが裁判所の判断です。 念の為。 #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #働いたら負け #教師のバトン #教師不足 #教員不足

大森保英@y_omori

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なにこの「去年までの #千葉県教育委員会 みたいな発言」 「顧客対応が大変」って言った民間企業従業員全員に同じ発言をどうぞ その人達にサービス残業もプレゼント #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #働いたら負け #教師のバトン #教師不足 #教員不足

神原楓@wakateowl

教師の仕事で『保護者対応が大変』というのは、保護者に対して失礼だと思う。 正確には『大人の中に数%存在する非常識な人間が、保護者という立場になっていて、それに対する対応が大変』というところ。 大多数の良識ある保護者の対応は全然大変じゃないし、むしろ『ありがとうございます』しかない。

大森保英@y_omori

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もう手遅れ。 すでにオワコン。 #教師のバトン #学校の先生0円 #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 毎月の残業が100時間を超えた。連日の会議、授業準備、日曜は部活の試合。教員は限界だ(AERA dot.)#Yahooニュースnews.yahoo.co.jp/articles/a2e1a…

いっちゃん@旧大野村@salveregina1009

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「教師が電話とかFAXとか使っている場合じゃない。紙で『学級便り』作ってる場合じゃない。20世紀か」 で始めてたら #長野県教育委員会 の成果ゼロの会議と大差ない。 #教師のバトン #教職調整額 #超過勤務 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

大森保英@y_omori

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このコメントに尽きる。 正当な報酬払え。さもなくば、会計年度任用教職員から自動的に正規任用へスライドさせろ、という。 #教師のバトン #教職調整額 #超過勤務 #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 news.yahoo.co.jp/articles/d4fc7… pic.twitter.com/rnFkxHlyUw

高校英語教師@high_school_JTE

臨時的任用教員は『助っ人』と言えど非正規雇用公務員です。高い指導力のある方を求めるなら、それ相応の報酬を用意するのが当然です。 しかし『子どもの前なら正規も非正規も関係ない』と言って、正規教員として採用せず低賃金で任用するのです。#教師のバトン #非正規 news.yahoo.co.jp/articles/d4fc7…

大森保英@y_omori

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都合が良すぎると思いませんか。 そして、今や教員の10%はこの臨時的任用教員であり、この方たちがいないと学校は回らなくなっています。絶対に必要とされているのに、低賃金の仕組みに組み込まれています。#教師のバトン #非正規 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校 toyokeizai.net/articles/-/756…

高校英語教師@high_school_JTE

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義務教育の維持って無理。国立か私立にして、学校に行ける家庭の子どもだけ行けばよい。教員に出してる予算はそちらにまわしては?地方自治体の教員は首にすればよい。かなり税金がまわる。そのかわり税金を納められる人も減るかも。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題

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返信先:@kimamanigo0815教職課程や採用試験で給特法や人材確保法を学ばせることを義務付けるところからでは無いでしょうか。現役管理職にも労務管理の研修を義務付けて欲しいです。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題

永遠の小麦っこ☆UPDATE@muginaga

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これ、よく読めば読むほど教員のやる気を削ぐばかりじゃないか。結局“総人件費”が増えないなら何の効果もないよ。ホント、教育に金かけない国だなぁ。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 mext.go.jp/b_menu/shingi/…

永遠の小麦っこ☆UPDATE@muginaga

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報道特集(JNN / TBSテレビ)@tbs_houtoku

来週の #報道特集 【「ブラック職場」教育現場のリアル】 今、「学校はブラック職場」と指摘され なり手は減っています。 自宅に持ち帰る仕事の数々と 不登校の児童への対応。 急増する外国からの転入生への指導も。 大阪のある小学校から教育現場の リアルな声を伝えます。 youtu.be/UGY5dVv_-p0

矢瀬隊@fuyaaoku

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だそうです。 NHKをはじめとする 報道各社さん がんがんやっちゃってください。 後乗り報道も大歓迎です。 【挑戦者求厶】 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 NHK報道抗議は「圧力でない」 文科相、教員“定額働かせ放題”(共同通信) news.yahoo.co.jp/articles/5aadc…

ヤバイ教育屋さん@49LwM47NqOj3k5Y

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教員みたいに定額働かせ放題に移行したらいいのにねー #教師の魅力 #低額働かせ放題 静岡市、未申請の時間外勤務 計3万時間超841人 全庁調査(あなたの静岡新聞) news.yahoo.co.jp/articles/f1ce4…

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】@kyouiku_mondai

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金庫番からダメ出し 中止だ中止! 学校を持続させる気があるなら #業務削減 一択 次善の策も用意しないで提言を出したわけじゃないよね? 部活の地域移行も予算で進んでないのだから○○教育の2~3個中止にすればタダで済むよ #教師のバトン #低額働かせ放題 kyobun.co.jp/article/202405…

Nanasi@NanasiKh

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天津シンギ@yumeto_me

教職調整額を含む教員に特有の手当などを合わせると、教員1人当たり平均して残業18時間に相当する手当がすでに支給されている?? 30万×4%=1万2000円 1万2000円÷18時間=時給667円 え⁉️時間外労働なのに時給がたったの667円なんですけど💢 kyobun.co.jp/article/202405…

ヤバイ教育屋さん@49LwM47NqOj3k5Y

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圧力かどうかというより、 『おまいう案件』なんですよね…。 給特法が制定されて半世紀。 トップダウンで一方的に仕事を増やし続けて、減らすことをしていない文科省が『定額働かせ放題』を否定しようとすること自体が…。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 news.yahoo.co.jp/articles/5aadc…

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頼む、誰でも良いから 文部科学省をぶっ潰してくれ。 俺の一票あげるから。 ここ数週間の言動は 我慢できん。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #文部科学省は人権侵害団体 #教師に人権なし #文部科学省は教師の敵 pic.twitter.com/XO2CcxQsOp

ヤバイ教育屋さん@49LwM47NqOj3k5Y

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サボが提案する #低額働かせ放題 と、サンソンさんが提案する #無賃残業させ放題 はどっちが適切かな? #教師のバトン @endohiromichi

サンソン@レクで学級をHappyに@oakleyfreak1

「定額働かせ放題」という表現は誤りでした。正しくは「無賃残業させ放題」でした。謹んでお詫び申し上げます。

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】@kyouiku_mondai

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返信先:@eigo_senka何が何でも緊縮。緊縮は正義!の財務省ですから出すわけが無いんですよね。赤字国債が国民の借金というミスリードで何十年もやってきていますから 給与面で待遇改善がなされないのですから #業務削減 一択ですね #敵は財務省 #低額働かせ放題

Nanasi@NanasiKh

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やっぱり財務省のイチャモンが付いた あちらはトニカク緊縮したいだけ。其れで世の中がおかしくなっても問題ないと思ってる であるなら調整額ではなく「#業務削減」しか学校を持続させる手段は無いよ #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #敵は財務省

高校英語教師@high_school_JTE

財務省『給与予算を最大限活用し、負担が大きい主任手当を増やすなどして負担の軽重に応じたメリハリある給与体系とすべき』 教員は月平均の45時間以上の超過勤務をしていますが、どうメリハリをつけるのでしょう。長時間勤務が助長される恐れがあるような…。#教師のバトン kyobun.co.jp/article/202405…

Nanasi@NanasiKh

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国家レベルで教員を『定額働かせ放題』にしてる件。 財務省が『定額』を決め、文科省が『仕事』を増やし続ける。 文科省が高プロ(年収1075万以上が対象)とは違うから、定額働かせ放題ではない!と言っているなら、 教員は『低額働かせ放題』ですね。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題

教育新聞@kyoiku_shimbun

教職調整額の引き上げは「適当ではない」 財政審が建議 kyobun.co.jp/article/202405…

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返信先:@yB3r2zqSwQQy3j41これこそが、#教師のバトン を、#給特法 を維持しつつ #同一労働同一賃金 原則を守る運用である 今後、#働き方改革 により、教諭の #超過勤務 は解消、#管理職働かせ放題 の時代となるのです #教師不足 #教員不足 は解消、#低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 は消滅です と解釈可能…

大森保英@y_omori

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今一番 #教員採用試験 の倍率が上がって優秀な人材を集められる魔法の教育施策が「部活への強制顧問押し付け絶対禁止令」だと思う。それをしない全国の各都道府県、政令市、本当にバーカだと思う。 #教師のバトン #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #教採

虎津@Z7Mv8pyqhdGNa5Y

長崎が過去最悪の #教員採用試験倍率 を受け緊急会議を開いたが、「教職の魅力は第一に部活動」とかいうトンチンカンなことを言う校長達の代表 定期テストをやめて単元テストを始めたことで有名らしいが、テスト数が増えて教師の業務が爆増していることにも無頓着なのだろう 長崎、終わったかも

矢瀬隊@fuyaaoku

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返信先:@kyouiku_mondai勤務時間中なので飲酒は許されない。しかし、修学旅行は休憩時間はゼロの上、夜中までほとんど寝られず早朝から行動しないといけないのに、それらは勤務として認められないことは極めて問題。 #低額働かせ放題

インド人チャダお@indotyada

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文科省さん トップダウンで 削減すべき業務や作業を全て命令でおろしてくれ 削減すべき業務や作業は全て現場の声を聴いて すぐ日本の教育変わる それが真の国民主権 #文科省を救え #文科省ヒーローになれる #文科省に届け #教師のバトン #低額働かせ放題

おい文科省@IA8SCSbwf3m6zvr

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子どもたちの今が 日本の未来をつくる 子どもたちの今を大事に 日々の授業と生徒指導だけで精一杯 でも授業と生徒指導は大事だから頑張るよ どうかそれ以外の細々したのを減らしてくれ そこに得意のトップダウンを存分に発揮してくれ #教師のバトン #文科省に届け #低額働かせ放題

おい文科省@IA8SCSbwf3m6zvr

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これは良い! #低額働かせ放題 #教師のバトン 「よい子のあゆみ」を廃止へ うるま市立赤道小学校、全学年で 教員の負担減らし指導時間の確保へ | 沖縄タイムス+プラス okinawatimes.co.jp/articles/-/136…

たま🐸@tamakero0299

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返信先:@kentarotakahash学校で検診が出来ることがどれだけ家庭や子どもにとってありがたいことがわかるか? 気遣ってやってる学校もたくさんあるんだよ。 これ以上どうしろと? 文科省さーん 学校での検診辞めにしませんかー? #低額働かせ放題 #教師のバトン #文科省に届け #教師辞めたい #教師辞めたくない

おい文科省@IA8SCSbwf3m6zvr

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返信先:@V6zgN9mvifif6Ob#定額働かせ放題 #低額働かせ放題 時給150円… これを搾取と言わずして、なにを搾取と言うのであろうか。 「搾取」て、遠い昔の歴史の中の話だと思っていた。 それが今の日本、G7にも入っている経済大国で、国によって行われているという理不尽さ… 国によって、ですよ。 教員は奴隷か?

くるまめ@nakajuku35

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「職務と勤務態様」に特殊性のないものは校長の机の上に置けばよろしい。業務の適正な配分は校長の仕事なのです。 #超過勤務 #働いたら負け #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 これらは全て、校長・市区町村教育委員会・都道府県教育委員会の怠慢だったのです。 #教師のバトン

大森保英@y_omori

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教師の働き方は #低額働かせ放題 だって文科省も認めてますからねー #教師のバトン

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】@kyouiku_mondai

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文科省ってちょっとしたことで揚げ足とって文句言ってくるモンペと一緒やな(笑) #学校の先生0円 #教師のバトン #働き方改革 #異次元の教員不足 #低額働かせ放題

でこ10@小学校教員@decoten_1998

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自分たちの志願者確保を先に考えたら #低額働かせ放題 進路指導教諭の自衛隊研修会の中止を求める 宮城高教組など | khb東日本放送 khb-tv.co.jp/news/15276452

Drさのすけ@6dd063aa55df10542dd564765b64b881@burainokan

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