自動更新

並べ替え:新着順

ベストポスト
メニューを開く

【就活上手≠できる社員】 本質は、 仕事で成果を残し得る人材、つまり仕事のできる社員となることが目的でありゴールなはずだ。 であれば、 本質を見ず形骸化した「ザ・シューカツ」をやってると内定は遠のく。 どの企業にも「就活上手」という採用基準はない。 #25卒 #26卒 #採用基準 #本質とは

一般社団法人 社会人予備校@hara_taka0

メニューを開く

【採用基準】 ぶっちゃけ 「うちで本気出して働くつもりの人」 である。 仕事ができる人とは 「逃げずに努力を続ける人」だから。 企業研究は この仕事なら努力が続けられそうか? 目標を明確化して、ビジョンを描けるか? が、ゴールとなる。 #25卒 #26卒 #採用基準 #面接

一般社団法人 社会人予備校@hara_taka0

メニューを開く

#Amazonオーディオブック #AmazonAudible お試し30日間無料!!途中解約可能 マッキンゼーの採用基準を元採用マネジャーが明かす。地頭や論理的思考力より重要な要素を解説。#採用基準 #キャリアアップ #人材育成 #ビジネススキル #就職指南 amzn.to/3UN8Lip

Amazonマニア@tuiteru160

メニューを開く

#伊賀泰代】本来、効率的なリソース配分を行うのは市場の役目です。…#人材の流動性 を高め、マッチング機能をもった労働市場があることで、時代の流れとともに役目を終えた産業から新しい産業へと人材が移動し、斜陽化する産業に替わって新興企業が経済を牽引し始めるのです。『#採用基準

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

トレンド1:35更新

  1. 1

    エンタメ

    大下さん

    • ワルイコあつまれ
    • 大下容子
    • スマステ
    • 香取さん
    • 慎吾ちゃん
    • 生放送で
    • アナウンサー
  2. 2

    アニメ・ゲーム

    チェンソーマン

    • チェンソーマン 第二部
    • 配信されました
    • タツキ
    • チェンソー
  3. 3

    大型DLC

    • DLC
    • エルデンリング
  4. 4

    アニメ・ゲーム

    不意の放出

  5. 5

    ニュース

    卒業証書

    • テニミュ
  6. 6

    ニュース

    ココドコ

    • ドッカ島
    • 配信リリース
    • 太鼓の達人
    • 感無量です
    • にじさんじ
  7. 7

    デンジマン

    • 電子戦隊デンジマン
    • デンジ
    • ヘドリアン女王
  8. 8

    アニメ・ゲーム

    デンジくん

    • デンジ
    • 碇デンジ
    • 最低だ俺って
    • アサちゃん
  9. 9

    エンタメ

    中村泰輔

    • マンホールの蓋の上
    • チャンスは平等
    • 秋元康
    • 櫻坂46
    • 櫻坂
    • 僕のこと
  10. 10

    エンタメ

    公太郎さん

    • 公太郎
    • 瀬戸康史
    • こうたろうさん
    • kotta
    • 花びらキス
    • 瀬戸くん
    • ストーカーじゃない
    • 千草さん
    • キスシーン
    • ストーカー
    • 付き合ってたの
    • 去年のクリスマス
    • こーたろー
    • デートシーン
    • まこと
20位まで見る

人気ポスト

よく使う路線を登録すると遅延情報をお知らせ Yahoo!リアルタイム検索アプリ
Yahoo!リアルタイム検索アプリ