【#倉重公太朗(弁護士)】前述のように1社で #終身雇用 という前提が昭和時代の名残です。…いちいち訴訟をせずとも、解雇された分の金銭を法的に保障する仕組みがあった方が次へのチャレンジの後押しとなる上、泣き寝入りも防止できると筆者は考えます。#解雇の金銭解決 bit.ly/3jTPq08

【#宮本弘曉(元 #IMF)】日本の雇用は変わらざるを得ない／流動的な労働市場を構築するためには、#解雇の金銭解決 や #同一労働同一賃金 の徹底が必要だ。また、労働に関する政策・制度や税制を #転職 に中立にしなくてはいけない。#リスキリング も欠かせない。keidanren.or.jp/journal/monthl…

【#冨山和彦】#解雇の金銭解決 に反対する愚／労働市場の問題も同じ議論です。実は日本の #労働市場規制 というのは、誰を守っているかというと、大企業に勤めている #正規雇用 の人です。…大企業の #正社員 以外の人は、逆効果でいじめている面があります。#解雇規制 newspicks.com/news/1125954/b…

【#鶴光太郎】「労働者からの申し立てに限るというのでなければ駄目だ」という結論を出しました。…理論的に考えている人たちにとって、片側からの申し立てを認めないことはやはり変なのです。…僕もそれが自然な形とは毛頭思っていません。#解雇の金銭解決 bit.ly/37CeHT9