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ほぼ週刊人材定着ニュース 第35号 35、自社の育成は、自社の社員にさせる。なぜならば・・・ 1)業務に関するスキル研修の内容は、 社内の3~5年目の若手社員に考えさせると良いでしょう。→ #人材定着 #人事 #採用 #中小企業

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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/ 📢 #人財課題 の解決に向けて専門家と一緒に取り組もう! \ 月1回程度随時(最長2年間)/無料 専門家(人財ナビゲータ)が企業に訪問し、 #人材定着#育成#組織活性化 など課題解決のための取り組みを伴走支援します。 詳しくは🔽 tokyo-kosha.or.jp/support/shien/… pic.twitter.com/JI7H4a6iqa

(公財)東京都中小企業振興公社@tokyo_kosha

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【できる人事塾】zoom勉強会のご案内です。 ※参加無料※ ☆毎月第2水曜開催☆ #人材定着 のプロと学ぶ自社の採用と定着。 第31回:2024.7.10(水)19:30~21:00 テーマ :「事業部門を支援する人事 2」 申込サイト:こくちーずプロ URL:kokuchpro.com/event/111969f8… 申込締切:2024.7.6(土)

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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【できる人事塾】zoom勉強会のご案内です。 ※参加無料※ ☆毎月第2水曜開催☆ #人材定着 のプロと学ぶ自社の採用と定着。 第30回:2024.6.12(水)19:30~21:00 テーマ :「事業部門を支援する人事 1」 申込サイト:こくちーずプロ URL:kokuchpro.com/event/c65aa827… 申込締切:2024.6.8(土)

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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ほぼ週刊人材定着ニュース 第34号 34、人材育成を人任せにしてはいけません。 1)#人材育成 を自社で行わず、世の中の #研修 に行かせるだけで終わらせていませんか? 新卒の #新人研修 などは、集合研修に行かせて、自社でやらないという会社が多くあります。→ #人材定着 #人事 #採用 #中小企業

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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整備士の人材不足は依然厳しく、離職率も18~20%と高い傾向の中、株式会社睦自動車は、地元・愛知県豊橋市や近隣の “ 高校新卒人材 ” を継続的に採用し続け定着率も維持している。 carcareplus.jp/article/2024/0… #睦自動車 #愛知県豊橋市 #整備士不足 #人材採用 #人材育成 #人材定着 #BSサミット pic.twitter.com/9SWb39MOUW

カーケアプラス/CAR CARE PLUS@carcareplusjp

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【毎週月曜更新!】 ~定着率97.7%!半導体業界で人材を定着させる3つのポイント!​~ \資料はこちらから、ご確認ください/ info.fujiarte.co.jp/l/1000781/2024…. #フジアルテ #派遣 #製造業 #請負 #半導体 #人材定着 pic.twitter.com/BXP24hEn9n

フジアルテ株式会社@corporateWeb_fa

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ほぼ週刊人材定着ニュース 第33号 33、経営向上につながる#人事制度 を作ってますよね? 1) 人事制度とは、#人事評価 のためにあるのではなく、 経営をよくするためにあるものです。 経営を良くするには人を育成しなければなりませんね。→ #人材定着 #人事 #採用 #中小企業

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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総理がジョブ型人事について発言しています。 hcm.co.jp/job-240509/ #ジョブ型 #人事制度 #ISO30414 #人材確保 #人材定着

株式会社HCM人的資本コンサルティング【公式】@HCM20230321

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公平性が確保された職場は、従業員の定着率を高めます。能力に応じた評価や機会の提供は、従業員の満足度を高め、長期的な勤務につながります。エクイティの推進は、優秀な人材の確保と定着に重要な役割を果たします。 #エクイティ #人材定着 #従業員満足度 #長期勤務 #人材確保 pic.twitter.com/6gIztWY71C

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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誰もが働きやすい職場づくりを目指しませんか?Googleフォーム▷forms.gle/SHTmgsD4CxbXmC… ☎▷078-918-5603 火~日 9時~21時 ✉▷oubo@withakashi.jp 件名を「女性活躍応援セミナー」としチラシ裏面内容を本文に入力しウィズあかしまで #人手不足 #人材定着 #女性活躍 #ウィズあかし pic.twitter.com/6uaio3TvqA

ウィズあかし@_with_akashi

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#多様な働き方 セミナーを開催💁】 誰もが働きやすい職場環境づくりを促進するため,#人材定着#人材育成 につながる職場づくりについて,多様な働き方アドバイザーによる事業者向けセミナーを開催します。 ぜひ御参加ください🙌 日時:5/30(木)15時~ 場所:イオンホール… pic.twitter.com/MuyRSxjgFX

旭川市役所【公式】@asahikawa_jp

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【できる人事塾】zoom勉強会のご案内です。 ※参加無料※ ☆毎月第2水曜開催☆ #人材定着 のプロと学ぶ自社の採用と定着。 第31回:2024.7.10(水)19:30~21:00 テーマ :「事業部門を支援する人事 2」 申込サイト:こくちーずプロ URL:kokuchpro.com/event/111969f8… 申込締切:2024.7.6(土)

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【できる人事塾】zoom勉強会のご案内です。 ※参加無料※ ☆毎月第2水曜開催☆ #人材定着 のプロと学ぶ自社の採用と定着。 第30回:2024.6.12(水)19:30~21:00 テーマ :「事業部門を支援する人事 1」 申込サイト:こくちーずプロ URL:kokuchpro.com/event/c65aa827… 申込締切:2024.6.8(土)

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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ほぼ週刊人材定着ニュース 第31号 32、#面談 を毎月行ってますか? 1)#中小企業 では、課長クラスだと、部下は4、5人程度ではないでしょうか。 普段顔を合わせて仕事をしていたとしても、なかなか聞けないことや、 提案などするタイミングがないという事はよくあります。 #人材定着 #人事 #採用

人材定着指導士協会®️ 広報担当@HR_Retention_IA

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【毎週月曜更新!】 ~製造業における派遣スタッフの定着率向上に寄与する取り組みとは~ 製造派遣スタッフの定着率向上に有効な取り組みについてご紹介致します。 \派遣コラムはこちらから、ご確認ください/ fujiarte.co.jp/columns/post-1… #フジアルテ #派遣 #製造業 #派遣コラム #請負 #人材定着 pic.twitter.com/vLAQKnmG3t

フジアルテ株式会社@corporateWeb_fa

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本日より受付開始しています! Googleフォーム▷forms.gle/SHTmgsD4CxbXmC… ☎▷078-918-5603 火~日 9時~21時 ✉▷oubo@withakashi.jp 件名を「女性活躍応援セミナー」としチラシ裏面内容を本文に入力しウィズあかしまで #人手不足 #人材定着 #女性活躍 #ウィズあかし pic.twitter.com/6PAPMH2Dgv

あかし男女共同参画センター@AKASHI_with_

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