どうせ変わらないんだから、いっそ受け入れて諦められれば楽なのに。 #謎の会社 #企業文化

＼イベント開催／ #組織カルチャー #企業文化 にまつわるセミナーを開催します。「#人的資本経営」の第一人者・田中弦さんがご登壇！ 会場参加は限定30名なのでお早めにご応募を！ 📅6月26日（水）18:00-19:00 🎫参加費無料 infobahntalkevent8.peatix.com @PeatixJPより

#企業文化 「偉大な文化があっても、偉大なチームをつくれるわけじゃない。プロダクトがダメなら、文化が優れていても企業は失敗する。それでも文化を気にすべきなのは、人間の記憶に残るのは会社の業績でもなく、時にはプロダクトでもなく、会社の気風や気質」『WHO YOU ARE』（ベン・ホロウィッツ）

出ましたよ、組織の裏番長の話😅 これだけプロの皆さんが経験を語る訳で、それでも信じない、組織改革を決めきれない経営者さんが多いという事実!! 藤田さんありがとうございます🙇 #経営 #中小企業 #企業支援 #リーダー #組織 #人材育成 #企業文化

採用活動時のメリットになる！職場環境改善の進め方やアイデアをご紹介 #マネジメントアドバイス #人事 #企業文化 #職場環境 #マイケルペイジ bit.ly/3JkXY9O

TOCの話から、企業文化についての話に… 「悪しき文化」ってどのように生まれるのか？ #TOC #企業文化 spotifyanchor-web.app.link/e/XvmhLaLyKJb

星野さんの呟きにまた共感!!　というかこれについて呟こうかなと思っていたら呟いて頂いたのでリポストさせていただきます🙇‍♂️ 想いだけが先行し、前進推進が遅い弱い会社の経営者にこの傾向大いにあり　なのです!! #情報力 #経営 #戦略 #問題解決法 #企業支援 #リーダー #社長の器 #企業文化

結論 日本株への投資は、今非常に魅力的な選択肢です📊。特に、長期的な視点で見たときに、日本企業の成長ポテンシャルは大きく、将来の資産形成にとって有望な投資先となるでしょう。 #日本株 #投資 #株主還元 #経済政策 #企業文化 #長期投資 #資産形成 #グローバル展開

アメブロを投稿しました。 『♪シドニー❣️V I C・・・』 #ビジネス #企業文化 #peopleandculture ameblo.jp/showarealty/en…

受賞したみんな、おめでとうございます👏 9期目のMVP&MIPは誰だ?! favyらしさを体現した10人も表彰 | 株式会社favy by @tsuchiya_favyhr #ココロオドル瞬間 #企業文化 #ココロオドル仲間 wantedly.com/companies/favy…

「評論家はいらない。行動しろ」は、細々したことならそうなんだけど、あまりにも根深くて社長でもおいそれと変えられないようなことだと、そんな言い方で逆賊認定して、口を封じるしかない。 #企業文化 #社風

【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

◯◯がないと離職が止まらない！？ youtu.be/n9O0Pih3Rv0 #離職が止まらない #離職が多い会社の共通点 #離職率 #離職防止 #離職対策 #離職 #企業文化 #礼儀 #公認心理師 #職場環境 #働きやすい職場 #心理的安全性 #採用 #仕事 #人間関係 #人事 #コミュニケーション

データ分析を経営にどう活かすか？～「ラストワンマイル」を乗り越えるために：コンサルティングレポート【大和総研】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #企業文化 #データドリブン経営 #データサイエンス #DX #データ活用

【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

【就労移行の面接サポート】 ✅文化適合性 候補者が会社の雰囲気にフィットするか見極めます。 ✅問題解決能力 過去の経験から候補者の対処法をチェック。 ✅キャリアプラン 候補者の将来の目標が企業の成長にどう貢献するか確認します。 #就労移行 #最終面接 #企業文化

ブラック、ホワイト、モーレツ、プラチナ… 色じゃないのが一つ入ってるのが気になるけど面白い分類だ。 #企業文化 プラチナになれますか：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

イノベーションは企業文化に根付いている。挑戦を歓迎し、失敗を学びの機会と受け止めよう。 #企業文化 #挑戦

退職金制度は単なる福利厚生ではなく、中小企業の戦略的な人材管理ツールです。 社員の生涯価値を最大化し、企業文化を強化することで、組織全体のパフォーマンスが向上します🚀 #人材管理 #生涯価値 #企業文化 #コントリ #経営者インタビュー

🚀 新人が #アクロ の #バリュー見直し 会をレポート！📊 🌱 社員全員で行動指針を見直す年に一度のイベントの内幕を、新鮮な目線でお届けします。#新人の成長 #チームスピリット 👉 詳細はこちら！acroquest.info/2024/?p=1276 #企業文化 #新人ブログ #社風

恒例の！？業後の会議室を使って映画会　第2回が無事終了！ 今回は17時から会議室を乗っ取り、トップガン一気見でした！いやー、大きなスクリーンと社員持参のサウンドバーで迫力ある時間過ごせました😀 #企業文化

新入社員の育成は企業の成長に欠かせない要素です。一人ひとりの個性や能力を最大限に活かし、共に成長できる環境を整えることが重要です。皆さんはどんな人材育成の考え方を持っていますか？#人材育成 #成長 #企業文化 シェルパ - 営業を元気にするメディア hubs.li/Q02tSJZ50