- すべて
- 画像・動画
自動更新
並べ替え:新着順
メニューを開く
返信先:@roudoubengoもし #給特法 の #時間外勤務を命じない原則 を撤廃し、#割増賃金 の #残業代 を支払えば #法定労働時間 を越える労働を命じることができると規定するのであれば、#1週間に40時間・1日に8時間 を越えて労働者に労働をさせても使用者には #刑事罰 が科されないことになる。#教師のバトン
メニューを開く
返信先:@roudoubengo#給特法 は、#時間外勤務を命じない原則 を定めており、使用者が、この原則に反して労働者に時間外勤務を命じるようなことがあれば、それは #労基法 が定めている #法定労働時間制 の規制によって、使用者が #刑事罰 の対象になる、つまり #犯罪を構成する ことになる。#教師のバトン
メニューを開く
→ もし #給特法 の #時間外勤務を命じない原則 を撤廃し、#割増賃金 の #残業代 を支払えば #法定労働時間 を越える労働を命じることができると規定するのであれば、#1週間に40時間・1日に8時間 を越えて労働者に労働をさせても使用者には #刑事罰 が科されないことになるわけである。→