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初任者教員『私は運動部の顧問で、先月は毎週のように土日の部活を指導しました。大体80時間は残業したから、その分給料が沢山はいると思っていたのに、むしろ手取りは減っています。事務処理が間違っていませんか?』 さて、間違っているのは誰でしょうか?#教師のバトン #部活 #残業代 #学校

高校英語教師@high_school_JTE

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残業代トラブルの相談はもっとも多い労働問題分野の1つです。対応は早期相談が重要です! 残業代トラブルに強い企業側の弁護士への相談サービスについて 👉 kigyobengo.com/overtime-pay よくある事例や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。#残業代 #労働問題 #弁護士 pic.twitter.com/TVGauGv75K

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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外資系でも残業代を請求できる!集めてほしい証拠6つと外資系企業が残業代を支払わない手口 #外資系 #残業代 ↓動画はコチラから↓ youtu.be/Hudfw2LcEHw?si… @YouTubeより pic.twitter.com/0CiJxNWw6q

身近な法律⚖情報誌リーガレット【公式】@legalet_law

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【YouTube】固定残業代制度の注意点について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/fBxVJ8LzCAs 制度導入メリットやデメリット、重要な注意点として「明確区分性の要件・対価性の要件・固定残業代であることの合意」の要件、リスク回避の導入時の注意点などを解説。#残業 #残業代 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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前職の未払い残業代、わりと簡単に回収できました。168,000円也。アルコールに溺れてたら時間かかってたし面倒くさがってやってなかったかも。すごく簡単なのでもっと広まればいいなと思います。やりたい人、レクチャーしますよ。お声がけください。#Twitter断酒部 #ブラック企業 #残業代

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残業代が100%つく仕事って何? 教師だけが大変? 保育士でもタクシー運転手でも営業でも、働くのってそれなりに大変なのでは。 ぴったり帰りたいなら非正規、 正規には有休と賞与、それなりに責任もあるってのも、どこの職種でも同じではないの? #残業代

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残業をしているのに残業代をつけないそこのあなたー!本人は職場のことを考えてからの判断だと思いますが、それを見ている後輩たちは逆にやりずらいですからー。しっかり働いた分は対価として受け取るべきです。と同時に職場のことを思うなら自分自身の業務生産性を上げて下さい。 #残業代

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教員の給与増、勤務間インターバルの導入も… 処遇改善・負担減の提言案 #教員 #残業代 #給特法 #定額働かせ放題 shiritimes.net/archives/24726…

知りタイムズ@shiritimes

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こんばんわ。中教審の特別部会が13日、#公立学校教員#残業代 の代わりに「教職調整額」を上乗せする現行制度の維持と、額の引き上げを示したことに対し、#沖縄県 内の #教員 からは「まずは業務の軽減と人員を確保してほしい」などと疑問の声が上がったようです。#沖縄 okinawatimes.co.jp/articles/-/135…

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/ 「給与上乗せするから頑張れでは現場は成り立たない」 中教審の提言に新潟県教職員組合は強く抗議 \ BSN NEWS DIG newsdig.tbs.co.jp/articles/-/116… #文部科学省 #定額働かせ放題 #諮問機関 #実効性 #残業代 #給特法

BSN News ゆうなび@bsnhodo

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■割増賃金の基礎となる賃金とは?(厚生労働省) ん?更新されているが・・・内容は変わらなそうだな。 mhlw.go.jp/content/112000… #オススメリーフ #割増賃金 #残業代 pic.twitter.com/wFgXzJdkY8

宮武貴美(特定社会保険労務士)@takamiMIYATAKE

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#給特法 改正して、#残業代 月額4%→10%でも、教職の #定額働かせ放題 は変わらん。むしろ、公務員副業解禁(公序良俗に反しない物。例えばyoutubeで授業内容動画出すとか)した方が5000兆倍早え。/教員確保策、中教審案は「0点」 現職教員らに広がる失望と怒り(毎日新聞) news.yahoo.co.jp/articles/be902…

(* ̄(エ) ̄*)o彡°みっくみく!!💉💉💉⋈ @無断転載厳禁@kind_Dark

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なぜ半世紀も前の法律にこだわる⁉️。なぜ普通に勤怠管理をして残業手当が支払えない⁉️。 社会価値観の変化に合わせて法を創るのが当たり前。🤨 『法(規則)は守る事が目的ではなく、目的を達成する為の手段。』手段の目的化は愚かな事。😟 #教員 #残業代 #読売新聞 yomiuri.co.jp/national/20240…

nao lagoon@NaoLagoon

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文科省が教員の給与制度見直し案をまとめ、教師の教職調整額を引き上げるなど深刻な教員不足解消に向け取り組む。教科担任制拡大や若手教員支援も検討。残業時間制限は月45時間以内を目標に。#教育改革 #教職調整額 #残業代 news.yahoo.co.jp/pickup/6500913

選挙に行こうよ@senkyoniikouyo0

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返信先:@roudoubengoもし #給特法#時間外勤務を命じない原則 を撤廃し、#割増賃金#残業代 を支払えば #法定労働時間 を越える労働を命じることができると規定するのであれば、#1週間に40時間・1日に8時間 を越えて労働者に労働をさせても使用者には #刑事罰 が科されないことになる。#教師のバトン

たそがれTEACHER@TasogareTeacher

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教員確保策へ提言 教職調整額2・5倍以上の10%以上に引き上げ/勤務間インターバル導入…現役教員らからは効果疑問視も niigata-nippo.co.jp/articles/-/404… #新潟日報 #新潟日報デジタルプラス #新潟県 #ニュース #中教審 #教員給与 #教職調整額 #残業代

新潟日報ニュース@niigata_nippo

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教員「残業代」2.5倍以上に 25年法改正、待遇改善目指す #教員 #残業代 #2.5倍以上 #25年法改正 #待遇改善目指す nikkei.com/article/DGXZQO…

ATSUさん🇺🇸 1日10分で億り人、お金を教えるプロ、9割長期、FIRE、kindle出版@ATSU_a2a2

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【YouTube】未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加?】 👉 youtu.be/zDJ1tKqN4gI 残業代トラブルが裁判になれば、付加金、遅延損害金等が加わり、本来の残業代の倍額以上の支払いを命じられるリスクがあります。 #残業 #残業代 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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幾度かEOS-1Vを購入するまでの エピソードを載せたことが有るが その費用は当時約4ヵ月の残業代のみで賄った 当時デジタル化の波が押し寄せ 600店舗中デジタル機は3台のみ 残業代が付いたのは6時間まで、と 過酷ではあった物のだいぶ稼いだ ・・・あの時は若かった(;´∀`) #残業代 pic.twitter.com/9x379vSERN

三宝カメラ@sanpoucamera

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教師は残業代なくタダで働かされて理不尽だって言う教師のポストは流れてくるのに、退職金は大企業の平均より多い2400万ほどあるんだって教師のポストは流れてこないな。 自慢すればいいのに。 #教員 #残業代 #退職金

ぶーすか@boooooosuka

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/ サラリーマンがアフィリエイトサイトを外注した方が良い本当の理由 \ 新型コロナウイルスの... buff.ly/3ZvlQyP #働き方改革 #残業代 #アフィリエイト #副業 #ネットビジネス #ブログ初心者 #ワードプレス #Web制作 #DX #プログラミング #テレワーク #リモートワーク

【公式】アフィリエイトに特化したサイト/ブログの制作代行サービス@初心者さまも大歓迎です!@afi_support

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【新しい記事を公開しました】残業代とは?労働基準法のルールや計算方法、未払いのリスクについて 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 残業代の適切な支払いのために知っておくべきルール、残業代をどのような場合にどのように計算して支給するべきかなど参考にしてください #残業代 #残業 #労務 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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残業代トラブルの相談はもっとも多い労働問題分野の1つです。対応は早期相談が重要です! 残業代トラブルに強い企業側の弁護士への相談サービスについて 👉 kigyobengo.com/overtime-pay よくある事例や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。#残業代 #労働問題 #弁護士 pic.twitter.com/paG1TKzMwl

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久しぶりの投稿。 GWはみなさんいかがお過ごしでしたでしょうか?? トラストパートナーズではカレンダー通りのお休みをいただいておりました。 みなさんの会社では年間の休日の取り決めは明確でしょうか?? これ実は時給の計算に大きく影響してきます。 #会社経営 #求人 #就業規則 #残業代

行政書士・社会保険労務士トラストパートナーズ総合事務所@tr_partners

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😳!!! 😳!!! マジか😮!! 接待残業代、出ることになった😳! なんと😮! #GW #神社 #神職 #接待 #残業 #残業代 #残業手当 #神社庁 #神社本庁 #御朱印 #殺到 #フィーバー

篠田高宏(しのだたかひろ)@UI72245773

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教えて!めぐみ先生 今回のテーマは、沢山 #残業 したのに #残業代 がたいしてついてない⁉︎ #割増賃金 の計算方法とは? です⭐️ #TikTok vt.tiktok.com/ZSFKbbLrn/

相馬めぐみ【自転車✖️社労士】@454121c3bc90421

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残業代トラブルはもっとも多い労働問題分野の1つです。対応は早期相談が重要です! 残業代トラブルに強い企業側の弁護士への相談サービスについて 👉 kigyobengo.com/overtime-pay よくある事例や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。#残業代 #労働問題 #弁護士 pic.twitter.com/ilfIPinSpR

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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JAふくおかユニオン(福岡県農協労働組合)@jafukuoka_rouso

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返信先:@Aisarenujunin1それは当然SLIMスタッフの皆様にも……? #残業代

お ざ わ メキシコから帰還。@N_Ozawa_

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【権利ばかり主張する社員に、会社が伝えるべきこと】 #残業代 は1分単位で払わないといけないのではないのですか?”と社員から言われました。どのように対応すれば良いのでしょうか? sr-iplus.co.jp/lc/?p=3080 pic.twitter.com/Rs2D9h3Y2D

社会保険労務士法人アイプラス@megurosr

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残業代トラブルはもっとも多い労働問題分野の1つです。対応は早期相談が重要です! 残業代トラブルに強い企業側の弁護士への相談サービスについて 👉 kigyobengo.com/overtime-pay よくある事例や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。#残業代 #労働問題 #弁護士 pic.twitter.com/qxiuEUZ1DY

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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現在の「#定額働かせ放題」を改善するにはどうしたら良いか❓ ①きちんと時間単位で「#残業代」を払う。 ②本当の意味で「自主的・自発的な働き方」に完全に変える。 ①か②のどちらかしかない。 もし②なら、全ての教員が自分の意に沿わない仕事は断れる形に「自主的・自発的な働き方」にしないと。

東京新聞(TOKYO Web)@tokyo_shimbun

「お金じゃない、長時間労働に歯止めを」現場の声届かず…教員の働き方改革案は「定額働かせ放題」のまま tokyo-np.co.jp/article/322379/

柴田 長正@Nagamasa_Bob

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アメリカ人事 | 許可無く残業をした場合は残業代を支払う義務はありますか? ▼QUICK USAさんいつも掲載ありがとうございます! nyseikatsu.com/editions/955/9… #QUICKUSA #アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #残業代

アメリカ人事Ⓡ🇺🇸Norikazu Yamaguchi@12principles

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メモメモφ(..) 固定残業代は、紛争前💥🔙も紛争後💥➡️も問題になるので重要⚠️ですね😆 #残業代 #固定残業代 #労働

弁護士井山貴裕(人事労務専門)@takahiro_iyama

判例タイムズ1509号「いわゆる『固定残業代』の有効性をめぐる諸問題」(大阪民事実務研究会・岩佐圭佑)は、最新最高裁と令和の裁判例について、端的にまとまっており、実務上はとても有用です。 弁護士のみならず、固定残業代を検討する社労士の先生や人事の方も必携の雑誌かなと思います。

姉弁の知恵🦉@wakatesigyou

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個人的には「飲み会」自体は肯定派です。 当時、良い先輩が多かったこともあるが… 問題なのは「強制」や「半強制」参加になっていないか?ってことだと思う。 #学校 飲み会についてどう思いますか?#残業代 #令和の虎 #茂木社長 #飲み会 #ビジネス youtube.com/shorts/F5EdqCl… @YouTubeより

トリトリッター@toridaitter

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交代勤務の始業時間前の引継ぎやミーティングに参加した時間に対して残業代の支払いは必要?詳しくは↓ブログでお伝えしています。#引継ぎ #交代勤務 #残業代 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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【納得】社長さん、社員の「社内の飲み会に残業代は出る?」の問いに回答 「社長さん、正論やん」 #飲み会 #社長 #残業代 《詳しくはこちら》⇒ lyu.car-lunlun.net/?p=11937 z

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法律とか規則以外のことは思いやりで解決できると思うんだけどな。 例えば社員の身内に不幸があった時、忌引き休暇とかは社内規則通り扱えば良いけど 「お悔やみ言うのって義務ですか?」 とか宣うヤツがいたら 「こいつとは付き合いたくない。困ってても助けたくない」 ってなるよね。 #残業代

激バズ3rd@gekibnews

「社内の飲み会に残業代は出ますか?」 という社員からの発言 確かに社内飲みって参加しないと気まずい雰囲気になることもありますが・・・ この社長さんの返答は正論だと思う?

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#通販 の拡大で、#フリーランス#配達員 が急増しています。過酷な労働環境を強いられている現場をルポしました。22日朝刊1面トップ。 「1日14時間 配達過酷」 「#残業代 なし/休めば収入途絶」 連載企画の㊤です。弱い立場の人たちに寄り添う報道を続けます。 tokyo-np.co.jp/article/291459

東京新聞ノコト/今年9月に創刊140周年@choukanne

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